У восьми територіальних одиницях області ліквідовано борги із виплати зарплати на економічно активних підприємствах – Сергій Рижук
Як повідомили Інтернет-виданню
Рупор Житомира в Прес-службі облдержадміністрації, 8 вересня відбулося засідання колегії облдержадміністрації, яка розглянула питання:
про виконання актів та доручень Президента України та Уряду;
про стан погашення заборгованості із виплати заробітної плати та рівень оплати праці в області;
про контроль за джерелами водопостачання та забезпечення населення питною водою.
Підсумовуючи виступ першого заступника голови облдержадміністрації Миколи Олещенка щодо стану погашення заборгованості із заробітної плати, голова обласної адміністрації Сергій Рижук повідомив, що у 8 територіальних одиницях області (Червоноармійському, Баранівському, Новоград-Волинському, Малинському, Брусилівському, Коростишівському, Черняхівському районах і місті Новограді-Волинському) ліквідовано борги із виплати заробітної плати на економічно активних підприємствах.
Також, за оперативними даними з районів і міст у серпні заборгованість із виплати заробітної плати зменшено на 4 млн.грн. Додатково на 4 млн.грн. має бути зменшена сума боргу, яка утворилися за рахунок коштів державного бюджету на пільги з оплати праці постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи.
Колегія облдержадміністрації доручила головам райдержадміністрацій, міським головам, начальникам галузевих управлінь облдержадміністрації:
забезпечити погашення заборгованості із виплати заробітної плати на економічно активних підприємствах за рахунок їх власних коштів
у вересні, жовтні, листопаді – на суму не менш як 30 % щомісяця від суми заборгованості, зафіксованої за станом на 1 вересня 2010 року;
у грудні 2010 р. – на суму не менш як 10 % від суми заборгованості, зафіксованої за станом на 1 вересня 2010 року;
упродовж вересня ініціювати у встановленому порядку порушення справ про банкрутство економічно активних підприємств, які не забезпечують дотримання конституційного права працівників на своєчасну винагороду за працю, а також підприємств-боржників, які призупинили свою діяльність;
забезпечити постійну співпрацю з контролюючими і правоохоронними органами щодо здійснення відповідних перевірок усіх підприємств-боржників із виплати заробітної плати;
забезпечити достовірність оперативної інформації щодо наявності заборгованості із виплати заробітної плати, своєчасне реагування на факти її зростання;
забезпечити щомісячний облік наявності заборгованості із виплати заробітної плати за даними Пенсійного фонду України в області та контроль за її погашенням.
