25 квітня відбувся бізнес-сніданок для жінок-підприємиць Житомира. Захід був організований депутаткою міськради Іриною Ярмоленко та IHUB за підтримки Еstonia Development Cooperation та Посольством Естонії в Україні і є складовою GENDER MONTH.
Сніданок мав на меті сприяти розвитку гендерній рівності в бізенс-середовищі Житомира та подальшій реалізації Хартії рівності від CEMR. Нині тема рівних можливостей у бізенсі актуальна. Як свідчить минулорічна статистика, 35% власників українських компаній – жінки.
Модерував захід Вадим Петрунін – виконавчий директор IHUB, говорили, які зміни необхідно здійснити, аби залучити жінок до власної справи.
«Коли наша компанія почала допомагати розвивати бізнес в IT-сфері, ми виявили, що в даній галузі працює 90 – 95% чоловіків, тому ми зосередили свою діяльність на залученні жінок: проводили тернінги, які відвідало більше трьох тисяч слухачок, допомагали створювати й розвивати стартапи і більшість мали успіх. У жінок великий потенціал для розвитку», – каже Вадим Петрунін.
Спілкування відбувалося з успішними власницями бізнесу в Житомирі: Нінель Зубкова розповіла як 15 років тому майже з нуля створила власну клініку, поліціянка-омбудсменка Вікторія Корсакова наголосила на особливостях рівних можливостей в поліції, Тетяна Пашкевич ділилася своїм багатим життєвим досвідом – як працювала журналісткою, як захистила магістерську роботу на гендерну тематику і як разом з подругою створювала туристичний сайт. Катерина Овчиннікова поділилася історією про те, як три студентки змогли створити Всеукраїнський благодійний фонд «Серце до серця».
Жінки обмінювалися досвідом та надихали одна одну своїми успіхами.
Ірина Бурдейная згадувала свою історію: як в актовій залі школи №6 розпочиналися перші звняття хореографічного центру і як це переросло в міжнародний масштаб. Регіональна журналістка Тетяна Гордієнко розповіла про корисність мотиваційного інформаційного ресурсу WOMO, який зокрема охоплює і гендерну тематику, а підписка складає – понад 60 тис.читачів. Анна Дворська говорила трохи про ресторанну справи, і повідомила, що стоїть на звершенні наступних проектів. Бізнес-тренерка та професорка Олена Харчишина дала практичні рекомендації, як розвивати власний бренд, а ректорка філії Київського інституту бізнесу і технології Ірина Саух та її заступниця Вікторія Шиманська поділилися корисністю освітньої програми підприємництва та особливістю застосування google-технологій у навчанні.
У ході бесіди жінки ще раз переконалися, що головне робити те, що тобі подобається, і тоді все обов’язково вийде. Після заходу організатори заїхали до місцевої влади, аби поділитися почути та окреслити наступні кроки для подальших дій. Зокрема, житомирські бізнес-вумен відмітили, що на правду в Житомирі не вистачає коворкінг-центрів та інкубаторів, які б реально були потужними.
До слова, за дослідженнями McKinsey сприяння гендерній рівності може збільшити ВВП від 5 до 25%, це близько 28 трильйонів доларів прибутку. А згідно даних ITC (Міжнародного Торгового Центу), експортні компанії, які належать жінкам, у середньому надають робочі місця 42 особам, інші ж компанії (власниками яких є також жінки) надають менше робочих місць.
Нагадуємо, що підсумкова дискусійна панель GENDER MONTH відбудеться 18 травня в Дні Європи в Житомирі.
