DataLife Engine > Економіка > На Житомирщині заборгованість із виплати заробітної плати за півроку скоротилася на 2,7 млн грн
На Житомирщині заборгованість із виплати заробітної плати за півроку скоротилася на 2,7 млн грн06.08. Разместил: yuriy |
Як повідомляє головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, за статистичними даними загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати за станом на 1 липня 2012 року становила 8,9 млн. грн. і зменшилася упродовж І півріччя поточного року на 2,7 млн. грн., або на 23%.
За темпами погашення боргів із виплати заробітної плати у загальнодержавному рейтингу область посідає 3-е місце серед 27 регіонів України. Про наявність зазначених боргів звітують 15 суб’єктів господарювання області, кількість підприємств-боржників скоротилася у 4,4 раза. На економічно активних підприємствах області борги із виплати заробітної плати зменшилися на 3 млн. грн., або на 56% і залишилися на 5 підприємствах у сумі 2,3 млн. грн. (26,4% загальної заборгованості). Решта суми заборгованості існує на 8 підприємствах-банкрутах (4,7 млн. грн.) і 2 економічно неактивних підприємствах (1,8 млн. грн.). Майже 82 % заборгованості економічно активних підприємств утворилося на підприємствах державної (0,7 млн.грн.) та комунальної (1,2 млн. грн.) власності. Найбільшими боржниками зазначеного кола підприємств залишається комунальне підприємство „Житомирське трамвайно-тролейбусне управління” Житомирської міської ради (1,2 млн. грн.) та Поліське державне підприємство геодезії, картографії та кадастру Міністерства екології та природних ресурсів України (0,7 млн. грн.). Основною причиною несвоєчасної виплати заробітної плати на КП „Житомирське трамвайно-тролейбусне управління” є недостатність фінансування з державного бюджету субвенції на перевезення пільгової категорії пасажирів. За розрахунками ТТУ недофінансовано на зазначені цілі у 2012 році, як мінімум, на 5 млн. грн. Невизначеність питання щодо підпорядкування Поліського державного підприємства геодезії, картографії та кадастру і ефективного його управління є основною причиною постійного нарощування боргів із виплати заробітної плати. Питання щодо погашення заборгованості працівникам підприємства неодноразово розглядалося на засіданнях відповідної обласної комісії за участю контролюючих та правоохоронних органів, зокрема, 15 травня ц.р. - на спільному виїзному засіданні обласної і Житомирської міської комісій. За повідомленням Державного агентства земельних ресурсів України (лист від 18.06.12 № 9398/16/6-12) на даний час утворюється комісія по передачі цілісних майнових комплексів держаних топографо-геодезичних підприємств до сфери управління агентства. Заходи щодо забезпечення прибуткової діяльності підприємства та погашення боргів із виплати заробітної плати буде вжито лише після завершення передачі зазначених об’єктів. На 5 економічно активних підприємствах недержавної власності сума заборгованості із виплати заробітної плати становила 425,9 тис. грн., або 18% відповідної суми боргу по області. Керівників підприємств-боржників зобов’язано скласти графіки та ліквідувати заборгованість у стислі терміни. Причиною виникнення заборгованості на 2 комунальних підприємствах (ДКП „Малинміськводоканал” і КП „Паперовик”) у сумі 1,8 млн. грн., які припинили діяльність, є їх збиткова діяльність, що зумовлена невідповідністю встановлених тарифів на послуги собівартості робіт та відсутністю коштів місцевого бюджету на покриття витрат, а також неефективне управління підприємствами з боку власника – Малинської міської ради. Відповідно до протокольного рішення обласної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат № 12 від 12 липня ц.р. міському голові м. Малина запропоновано вжити заходів щодо погашення боргів із виплати заробітної плати. З метою подальшого погашення боргів із виплати заробітної плати Малинським міськвиконкомом запропоновано розглянути на сесії обласної ради питання щодо надання субвенції підприємствам у сумі 700 тис. грн. для відшкодування різниці у тарифах на централізоване водопостачання та водовідведення. Прискорення погашення боргів із виплати заробітної плати на зазначених підприємствах можливо за умови відшкодування державою різниці у тарифах на послуги підприємств з водопостачання та водовідведення, сума якої становить 15 млн. грн. Тарифи на зазначені послуги не переглядалися з 2006 року. Питання щодо стану погашення заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах, відносно яких реалізується процедура відновлення платоспроможності боржника або визнання їх банкрутом, за участю арбітражних керуючих розглянуто на засіданні відповідної обласної комісії 12 липня ц.р. Пропозиції щодо прискорення вирішення питання ліквідації боргів на підприємствах-банкрутах надано урядовій комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (лист ОДА від 12.06.12 № 3829/17/2-12). Упродовж поточного року питання щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати розглянуто на трьох засіданнях колегії обласної державної адміністрації та включене до порядку денного засідання, яке відбудеться 26 липня ц.р. Постійний контроль щодо вирішення зазначеної проблеми здійснюється обласною комісією з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат. У поточному році проведено 12 засідань обласної комісії, у т.ч. 2 – виїзних, 1 – спільно з територіальною тристоронньою соціально-економічною радою, на яких заслухано керівників усіх підприємств – боржників. Відповідно до рішень обласної комісії до правоохоронних та контролюючих органів області направлені звернення з проханням надати правову оцінку фактам довготривалої невиплати заробітної плати на 7 підприємствах-боржниках, ініційовано у встановленому порядку порушення процедури відновлення платоспроможності боржника або банкрутства стосовно 2 підприємств. Звернення щодо сприяння вирішенню питання погашення боргів із виплати заробітної плати, а також пропозиції, які потребують вирішення на державному рівні, направлялися до урядових структур, профільних міністерств власникам підприємств - боржників. В районах та містах області проведено 152 засідання відповідних комісій. За результатами прийнятих рішень обласної, районних та міських комісій працівникам області виплачено заборгованої заробітної плати на суму 6,1 млн. грн. Питання щодо стану дотримання законодавства з праці щокварталу виносяться на розгляд тристоронньої соціально-економічної ради при голові облдержадміністрації. Постійна увага приділяється інформаційно-роз\'яснювальній роботі з питань застосування законодавства з праці. Роз’яснення трудового законодавства надаються через засоби масової інформації, зокрема, на місцевому телебаченні у рамках програми „У пошуках роботи ”. З цих питань вийшло 9 телерадіопередач, проведено 13 семінарів. Вернуться назад |