Создание возможностей для обеспечения новых рабочих мест

В течение последних 2,5 лет Хмельницкая работала над созданием современной модели управления региональным развитием рынка труда.

На реализацию проекта международной технической помощи Европейского Союза «Создание современной модели управления региональным развитием рынка труда в Хмельницкой области» Евросоюз направил 400 000 евро, за которые было проведено несколько десятков тренингов, в которых приняли участие почти четыре сотни земляков. создать

Главная цель проекта - создание возможностей для обеспечения новых рабочих мест за счет собственных возможностей, средств инвестиционных проектов и местных бюджетов.

3 октября этого года состоялась итоговая конференция с участием руководства области и города, менеджеров и экспертов проекта, его участников - представителей департаментов социальной защиты населения и финансов облгосадминистрации, областного центра занятости, территориальных управлений и региональных отделений Пенсионного фонда, Государственной казначейской службы, Фонда государственного имущества, Западного офиса Государственной аудиторской службы, Государственной фискальной службы, а также руководства Хмельницкой торгово-промышленной палаты, профсп Илока области, руководителей отдельных объединенных территориальных общин края.

Результаты проведенной работы в области представила менеджер проекта Екатерина Савчук.

Как отметила директор Департамента социальной защиты населения ОГА Светлана Лукомская, благодаря совместным усилиям всех участников проекта, средствам Евросоюза и ресурсам местных бюджетов в области официально создано 60 новых рабочих мест. Средства ЕС и местных бюджетов направлены на приобретение оборудования в учреждения образования, социальной защиты, культуры, а также образования коммунальных предприятий в объединенных территориальных общинах для предоставления различных услуг населению.

Председатель областного совета Михаил Загородный отметил, что, к сожалению, значительная доля на рынке труда края работников, получающих заработную плану из государственного и областного бюджетов с соответствующими отчислениями в пенсионный фонд. Однако, по мнению Михаила Васильевича, непонятна позиция предпринимателей теневиков, где не платятся отчисления в пенсионный фонд и не соблюдают социальные гарантии работников.

«Немаловажным инструментом является просветительская работа и социальная реклама для населения о необходимости официального трудоустройства и получения социальных гарантий. Кроме того, должен постоянно вестись диалог в этом направлении с бизнесом », - отметил посадовець.Пидбиття итогов проекта глава облсовета не считает его завершением, а наоборот - продолжение совместно наработанного всеми участниками в течение последних 2 лет.

«Уверен, что только при условии объединения усилий инициативных и неравнодушных людей, которые были задействованы в проекте, можно достичь еще больших результатов - в дальнейшем работать над созданием возможностей для обеспечения новых рабочих мест и наполнения местных бюджетов», - резюмировал Михаил Загородный.

О результатах реализации проекта международной технической помощи Европейского Союза «Создание современной модели управления региональным развитием рынка труда в Хмельницкой области» присутствующих проинформировал Старосинявский поселковый голова Виталий Здебская и президент Хмельницкой торгово-промышленной палаты Наталья Белякова.

О ходе выполнения территориальной соглашения между областной государственной администрацией, Федерацией профсоюзов области и Объединением организаций работодателей области на 2017-2018 годы в части оплаты труда с информациями выступили председатель Федерации профсоюзов Геннадий Харьковский, исполнительный директор Объединения организаций работодателей Валерий обязывает и директор Департамента финансов ОГА Сергей Пенюшкевич.