Голосуй за Житомир в національному проекті
15.05. Разместил: yuriy
Голосуй за Житомир в національному проекті! Голосуй за соціальний проект! Голосуй за Ярмоленко - https://novilidery.com/lider/armolenko-irina!
Розвіювання міфів про рівні можливості.
Що ми знаємо про те, скільки Україна економічно недоотримує через НЕ рівні можливості для усіх?
Почнемо з ДИТИНСТВА: ще у школі хлопчикам та дівчаткам нав'язують стереотипи про принца, який приїде на білому коні (тому це ще і про ОСВІТУ). Ця ілюзія і грає злий жарт з дівчатками, які в ЮНОСТІ чекають на блага, які в обов'язковому порядку повинні прийти від чоловіка, а вони не приходять. Вже тоді у них позбавляють мотивації працювати на мету та на лідерство.
Хлопці у цей час заробляючи кошти, часто нічого не знають про РОДИНУ в чотири долоні, де і чоловік повинен брати відповідальність за виховання своєї дитини, доглядаючи за нею. В Швейцарії вже давно це зрозуміли , і там навіть є обов'язковий час, який чоловік повинен взяти на декретну відпустку. За цей час жінка матиме час тримати свої навики з універу на плаву, і реалізовуватися у суспільному житті. Тобто рівні можливості - це навпаки про сімейні цінності.
Далі піде мова про НЕ рівні можливості людей з ОСОБЛИВИМИ потребами. Як людина на візку може дістатися до місця роботи і створити якусь цінність для суспільства, якщо в радянські часи - робили все, аби продемонструвати, що особливих людей не існує. Пандуси, бордюри на тротуарах, вихід та вхід в будинки, магазини, транспорт - це все великі баєр'єри для людей, яких дуже багато і які могли б допомагати економіці країни. Гарна робота для них та рівні можливості - це відсутність потреби у пільгах та щасливе життя, навіть при особливих потребах.
Маю позицію і щодо армії та пенсії. В розвинених країнах незалежно чи жінка, чи чоловік, можуть визначитися з контрактною армією. І все.
Пенсія залежить від відповідальної інформації про можливості заощаджувати ще в школі. Молодь з 20 до 45 щороку відкладає на депозитний страховий поліс близько 10%, і вже в 50 років може йти на заслужений відпочинок, бо знає скільки на рахунку і наскільки це дозволить гарно харчуватися, одягатися, подорожувати. Це страхування і надає ще змогу лікуватися і відчувати себе захищеними. Це без прив'язки до пенсійного стажу та пенсії в 1500 грн. Все більше міленіумів проти пенсійного податку.
Можна пройтися по рівним можливостям у кожній сфері. Але для цього я прошу підтримати мене в проекті "Нові лідери", щоб підняти це питання на більший "голос". Кожен Ваш голос - на вагу золота. На 1+1 був "Голос країни", на ICTV будуть ІДЕЇ КРАЇНИ. Житомир для України має бути представлений в національному проекті.
Розвіювання міфів про рівні можливості.
Що ми знаємо про те, скільки Україна економічно недоотримує через НЕ рівні можливості для усіх?
Почнемо з ДИТИНСТВА: ще у школі хлопчикам та дівчаткам нав'язують стереотипи про принца, який приїде на білому коні (тому це ще і про ОСВІТУ). Ця ілюзія і грає злий жарт з дівчатками, які в ЮНОСТІ чекають на блага, які в обов'язковому порядку повинні прийти від чоловіка, а вони не приходять. Вже тоді у них позбавляють мотивації працювати на мету та на лідерство.
Хлопці у цей час заробляючи кошти, часто нічого не знають про РОДИНУ в чотири долоні, де і чоловік повинен брати відповідальність за виховання своєї дитини, доглядаючи за нею. В Швейцарії вже давно це зрозуміли , і там навіть є обов'язковий час, який чоловік повинен взяти на декретну відпустку. За цей час жінка матиме час тримати свої навики з універу на плаву, і реалізовуватися у суспільному житті. Тобто рівні можливості - це навпаки про сімейні цінності.
Далі піде мова про НЕ рівні можливості людей з ОСОБЛИВИМИ потребами. Як людина на візку може дістатися до місця роботи і створити якусь цінність для суспільства, якщо в радянські часи - робили все, аби продемонструвати, що особливих людей не існує. Пандуси, бордюри на тротуарах, вихід та вхід в будинки, магазини, транспорт - це все великі баєр'єри для людей, яких дуже багато і які могли б допомагати економіці країни. Гарна робота для них та рівні можливості - це відсутність потреби у пільгах та щасливе життя, навіть при особливих потребах.
Маю позицію і щодо армії та пенсії. В розвинених країнах незалежно чи жінка, чи чоловік, можуть визначитися з контрактною армією. І все.
Пенсія залежить від відповідальної інформації про можливості заощаджувати ще в школі. Молодь з 20 до 45 щороку відкладає на депозитний страховий поліс близько 10%, і вже в 50 років може йти на заслужений відпочинок, бо знає скільки на рахунку і наскільки це дозволить гарно харчуватися, одягатися, подорожувати. Це страхування і надає ще змогу лікуватися і відчувати себе захищеними. Це без прив'язки до пенсійного стажу та пенсії в 1500 грн. Все більше міленіумів проти пенсійного податку.
Можна пройтися по рівним можливостям у кожній сфері. Але для цього я прошу підтримати мене в проекті "Нові лідери", щоб підняти це питання на більший "голос". Кожен Ваш голос - на вагу золота. На 1+1 був "Голос країни", на ICTV будуть ІДЕЇ КРАЇНИ. Житомир для України має бути представлений в національному проекті.
Вернуться назад