На Львівщині судитимуть керівника підприємства, котрий клав собі до кишені премії робітників

Зловживання службовим становищем завжди правопорушення, однак коли це торкається заробітної плати, то має не тільки кримінальний але й моральний аспект.

За інформацією прес-служби МВС України, керівник одного з державних підприємств Дмитро Попович (і’мя та прізвище змінено) уважно вивчивши методику преміювання за підсумками діяльності підприємства зауважив, що можливе отримання премій з фонду економії заробітної плати.

Однак для більшості працівників підприємства, заробітна плата визначалась з економічних показників за підсумками зробленої та реалізованої продукції. Але на підприємстві є працівники чергових служб забезпечення виробничого процесу. Чисельність працівників вказаної категорії не велика.

Тоді керівник підприємства, зловживаючи службовим становищем, учинив службове підроблення. Він вніс у відомості відпрацьованого робочого часу працівників підприємства неправдиві дані, тобто занижену кількість відпрацьованих черговим персоналом годин.

У результаті чого працівникам не було начислено та відповідно не виплачено заробітну плату в сумі 17 тисяч гривен.

Однак будь-які махінації із коштами працівників не залишаються без уваги представників Державної служби по боротьбі із економічними злочинами.

Під час перевірки оперативними працівниками спочатку було виявлено невідповідності у табелях робочого часу електриків. При подальшій перевірці виникла необхідність проведення ревізії господарської діяльності підприємства, що і виявила порушення вимог цілої низки відомчих нормативних актів.

За матеріалами оперативних працівників, підкріплених актом ревізії, було порушено кримінальну справу щодо зловживання владою з корисливих мотивів, внесення службовою особою до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей.

Дії керівництва підприємства, коли отримали розголос, викликали обурення трудового колективу.

Наразі кримінальну справу направлено до суду.

Обвинувачення у вчинення злочинів пред’явлено уже екс-керівнику.