Інвестиції в людей: Фонд страхування на випадок безробіття збільшує фінансування активних програм зайнятості у 2026 році

Як розширити доступ українців до програм зайнятості, професійного навчання та підтримки підприємництва, обговорили під час робочої наради з розгляду питань бюджету Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.

Голова правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття Наталія Землянська розповіла, що витрати Фонду у 2025 році склали 14 млрд гривень, за ці кошти послуги отримали 640 тисяч людей. На реалізацію програм сприяння зайнятості та грантових програм було спрямовано майже 8 млрд грн.

На нараді обговорили і бюджет Фонду на 2026 рік. На активні програми сприяння зайнятості та грантову підтримку підприємців передбачено більшу частину коштів – 12 млрд грн.

Це дозволить Державній службі зайнятості:

– охопити професійним навчанням, у тому числі з використанням ваучера та грантів на професійний розвиток 106 тис. людей (у 2025 році – 85 тисяч);

– працевлаштувати з наданням компенсацій роботодавцям 42 тис. людей, в тому числі понад 20 тис. внутрішньо переміщених людей (у 2025 році працевлаштували 35 тисяч з них 17 тисяч ВПО);

– залучити до тимчасової зайнятості близько 77 тис. людей (у 2025 році – 64 тисячі);

– облаштувати робочі місця для 3 тис. людей з інвалідністю (у 2025 році – 2,4 тисячі);

– прийняти близько 13 тис. позитивних рішень щодо надання мікрогрантів та грантів на створення або розвиток власного бізнесу (минулого року - 12 тисяч).

Також кошти будуть спрямовані і на реалізацію експериментальних проєктів, таких як навчання людей віком 50+, жінок на умовно «чоловічі» професії та інших. Директор Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк наголосила, що кошти спрямовуватимуться не лише на програми підтримки шукачів роботи та роботодавців, а й на вдосконалення самих сервісів.

За її словами, успіх нових програм залежатиме насамперед від їхньої ефективності та якості надання послуг, адже саме це визначатиме, наскільки затребуваними вони будуть у майбутньому.

Голова Всеукраїнського об’єднання роботодавців санаторно-курортних та оздоровчих закладів, член правління Фонду Ольга Тарасенко акцентувала увагу на ключовій ролі комунікаційної стратегії у діяльності Служби зайнятості. Вона наголосила, що ефективна, системна та зрозуміла комунікація є одним із визначальних чинників успішної реалізації державних програм у сфері зайнятості. Окремо вона підкреслила важливість програм навчання та перекваліфікації, які реалізуються у 8 Центрах професійно-технічної освіти Служби зайнятості. Такі програми, за її словами, потребують більшої впізнаваності серед населення, адже вони безпосередньо впливають на підвищення конкурентоспроможності шукачів роботи та закриття кадрового дефіциту на ринку праці.