DataLife Engine > Україна > Робота в обмін на відстрочку — на Прикарпатті судитимуть посадовця ДСНС

Робота в обмін на відстрочку — на Прикарпатті судитимуть посадовця ДСНС


05.06. Разместил: yuriy

Протидія злочинам у сфері мобілізації, зокрема незаконному впливу на працевлаштування для отримання відстрочки від призову, є одним із пріоритетних напрямів роботи Державного бюро розслідувань.

Працівники ДБР завершили досудове розслідування щодо заступника начальника одного з управлінь — начальника відділу Головного управління ДСНС в Івано-Франківській області. За гроші він обіцяв допомогти з працевлаштуванням для отримання відстрочки від мобілізації.

Обвинувальний акт скеровано до суду.

Слідство встановило, що до посадовця звернувся знайомий із проханням допомогти працевлаштувати чоловіка, який хотів уникнути призову на військову службу.

Оскільки кандидат не мав профільної освіти, необхідної для роботи в органах ДСНС, посадовець запропонував інший варіант — працевлаштування до АТ «Укрзалізниця».

Фігурант запевняв, що може домовитися з представниками підприємства про оформлення чоловіка на роботу. За свої послуги він запросив 5 тис. доларів США.

Половину суми — 2,5 тис. доларів США — посадовець отримав як аванс. Після оформлення «клієнта» на посаду машиніста бульдозера він одержав решту коштів.

Під час передачі другої частини грошей працівники ДБР спільно зі Службою безпеки України затримали посадовця.

Його обвинувачують в одержанні неправомірної вигоди за вплив на прийняття рішення особою, уповноваженою на виконання функцій держави (ч. 2 ст. 369-2 КК України).

Санкція статті передбачає до 5 років позбавлення волі.

Раніше суд обрав обвинуваченому запобіжний захід у вигляді тримання під вартою з альтернативою внесення застави.

Під час обшуків у приміщеннях ГУ ДСНС в Івано-Франківській області, підрозділах АТ «Укрзалізниця», а також за місцями проживання та в транспортних засобах фігуранта правоохоронці вилучили документи та гроші.

Процесуальне керівництво здійснювала Івано-Франківська обласна прокуратура.


Вернуться назад