Сергей Тигипко обещает достойное трудоустройство молодежи

Постоянное реформирование системы образования не всегда вызывает восхищение у тех же например студентов. Некоторые из них согласны проходить обучение за границей, к примеру обучение в Великобритании или Польше, где оно считается более качественным и доступным.

Но похоже что нашив власти всерьез задумались за реформированием системы образования.

Так, по словам Вице-премьер-министра Украины - Министра социальной политики Сергея Тигипко, новый законопроект «О занятости населения», разработанный Министерством социальной политики, усилит позиции молодежи на рынке труда.

«Сегодня выпускников высших учебных заведений и профтехучилищ работодатели неохотно принимают на работу. Главные причины - отсутствие стажа и опыта работы. Мы предлагаем решение этой проблемы. Студенты высших учебных заведений и учащиеся профтехучилищ смогут проходить стажировку на производстве сроком до 6 месяцев. Стажировка может быть по соглашению сторон как оплачиваемым, так и бесплатным - главное, чтобы человек приобрел необходимый опыт. В случае, если стажировка оплачивается, работодатель будет освобождаться от уплаты единого социального взноса из заработной платы такого молодого человека », - заявил Сергей Тигипко.

По его словам, также предусмотрена выплата денежной помощи тем выпускникам, которые согласятся работать в сельской местности.

«Сейчас такие компенсации действуют для учителей и врачей. Благодаря этому уже трудоустроено до 4000 выпускников педагогических вузов. Мы предлагаем выплачивать такую помощь выпускникам с теми специальностями, которые нужны государству. Их перечень Правительство будет утверждать ежегодно. Человек единовременно сможет получить 5 минимальных заработных плат. Это более 5 тысяч гривен », - сообщил он.

Кроме того, Вице-премьер подчеркнул, что законопроект о занятости предусматривает внедрение контрактов на обучение и повышение квалификации между работодателем и работником. Работодатель направляет работника на обучение и оплачивает его, а тот, в свою очередь, должен будет отработать на предприятии оговоренный контрактом срок, но не более трех лет.

«Одно из главных наших задач - создать благоприятные условия для привлечения молодежи на легальный рынок труда», - подчеркнул чиновник.