Держгірпромнагляд України стане жорсткішим до роботодавців

За повідомленням Прес-служби Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки, мотивація роботодавців до створення безпечних та здорових умов праці в Україні надто низька. Такого висновку дійшли члени Колегії Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України під час засідання, присвяченого підсумкам роботи Служби за 9 місяців 2011 року.

«Не повинно бути жодних компромісів із роботодавцями. Не виконують вимоги законодавства – подання на звільнення з посади. Не після випадку, а за неодноразові порушення», – заявив Перший заступник Голови Держгірпромнагляду України Віктор Шайтан, звертаючись до начальників територіальних органів.

Водночас, Перший заступник Голови Служби розповів про напрацювання Держгірпромнагляду в напрямку посилення адміністративної відповідальності роботодавців, зокрема, про підготовлені зміни до Кодексу про адміністративні правопорушення та до Кримінального кодексу України, якими передбачено збільшення розміру штрафів.

Аналізуючи звіти керівників територіальних управлінь, в яких відзначено найбільше зростання рівня виробничого травматизму, Віктор Шайтан процитував слова Міністра надзвичайних ситуацій Віктора Балоги про те, що Держгірпромнагляд України повинен вживати жорсткіших заходів до роботодавців.

Приховуванням фактів виробничого травматизму бізнесом стурбований і заступник голови Федерації профспілок України Сергій Українець, адже пов’язаних з виробництвом нещасних випадків цього року зафіксовано у півтора рази менше, ніж непов’язаних.

«Який сенс ратифіковувати нові Конвенції Міжнародної Організації Праці, якщо ніхто не дотримується вимог базових Конвенцій №129 та №81?, – сказав Сергій Українець, – Ситуація, яка склалася, є небезпечною як для людини-працівника, так і для бізнесу, який поки що цього не розуміє».