В Житомирській ОДА - ще одна вакантна посада директора департаменту

Відповідно до статті 15 Закону України «Про державну службу» обласна державна адміністрація оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора департаменту цивільного захисту населення облдержадміністрації.

У конкурсі можуть брати участь громадяни України, які вільно володіють українською мовою, мають повну вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра або спеціаліста, досвід роботи у сфері цивільного захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій, стаж роботи у державній службі на керівних посадах в інших сферах управління – не менше п’яти років.

Згідно з чинним порядком щодо заміщення вакантних посад державних службовців конкурсанти складають у письмовій формі іспит на знання Конституції України, Законів України «Про державну службу» та «Про засади запобігання і протидії корупції», а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень.

Для участі в конкурсі подаються такі документи:
заява про участь у конкурсі;
заповнена особова картка (форма П-2ДС) з відповідними додатками;
фотокартка розміром 4 х 6 см;
копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
декларація про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік за формою, передбаченою Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції»;
копія документа, який посвідчує особу (паспорт);
копія військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних).

Документи для участі в конкурсі слід подати до 26 березня 2015 року.

Інформацію щодо умов конкурсу та умов оплати праці, конкретних функціональних обов’язків можна отримати в кадровій службі за телефонами: (0412) 47-50-29, 47-50-25, 47-50-77.

Довідково. Документи для участі в конкурсі приймаються впродовж 30 днів із дня оголошення конкурсу. Оголошення щодо проведення конкурсу було опубліковане в газеті «Житомирщина» від 24 лютого 2015року № 19-20 відповідно до Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 року №169.