Як стало відомо
https://ruporzt.com.ua, упродовж січня-вересня 2023 року статус безробітного мали майже 900 переміщених осіб, які проживали на Житомирщині. 650 із них звернулись за допомогою у працевлаштуванні цьогоріч, ще близько 250 осіб були зареєстрованими безробітними з 2022 року. 75% із них – жінки.
299 переселенців, які користувались послугами служби зайнятості, отримали роботу. Більшість із них працевлаштовані у Житомирському районі (165 осіб), у Звягельському – 54 особи, у Коростенському – 51 і в Бердичівському – 29 осіб.
Окрім того, 32 переміщені співвітчизники долучились до суспільно корисних робіт, які організуються у громадах області. 16 переселенців пройшли професійне навчання для отримання роботи, а 19 скористались ваучером для здобуття бажаної професії чи спеціальності та підвищення власної конкурентності на ринку праці. Ще 9 ВПО отримали мікрогранти для створення або розвитку свого бізнесу.
Задля допомоги переміщеним українцям служба зайнятості тісно співпрацює з територіальними громадами та роботодавцями, які, у разі працевлаштування ВПО, мають право на компенсацію частини виплаченої їм заробітної плати за перші два місяці роботи.
«У нас добре налагоджена комунікація з територіальними громадами. Як тільки у громаду заїжджають українці з небезпечних регіонів, ми обов’язково відвідуємо їх. Розповідаємо про наші послуги, програми, якими вони можуть скористатись і проводимо опитування щодо потреб у працевлаштуванні. Маю сказати, що шукати роботу погоджуються одиниці. Адже більшість із них – це мами з дітьми, особи з інвалідністю чи пенсійного віку - тобто люди, які вже отримують якісь види держдопомог і не зацікавлені у роботі на тимчасовому, як вони вважають, місці проживання» - розповіла директорка обласного центру зайнятості Галина Корінна.
Станом на 2 жовтня продовжували пошук роботи 246 вимушено переміщених осіб. З-поміж них - працівники сфери торгівлі та послуг, представники найпростіших професій, технічні службовці, робітники з обслуговування й експлуатації технологічного устаткування та машин, керівники середньої ланки.
