Стати детективами НАБУ намагалися понад 7 тисяч осіб

14.05 16:13    

До 21 травня Національне антикорупційне бюро України приймає документи від кандидатів на 34 вакантні посади детективів. Планується, що за підсумками цієї хвилі відбору, яка є четвертою в історії НАБУ, згаданий підрозділ цілком укомплектують.

Поки ж охочі випробувати свої сили у відкритому конкурсі готують необхідний перелік документів, нагадуємо деталі трьох попередніх хвиль конкурсного відбору детективів Бюро.

Перший прийом документів на посади детективів оголосили 5 травня 2015 року, одразу ж після обрання першого складу Ради громадського контролю при НАБУ, адже конкурсний відбір на посади в Бюро відбувається за участі представників громадянського суспільства. Документи для участі тоді подали близько 3 000 осіб. Із них до тестування допустили 2 500. Після тестування на знання законодавства, рівня загальних здібностей (General Skills) та психологічних характеристик (MMPI) до етапу співбесіди з членами конкурсної комісії дійшли 226 кандидатів. Із-поміж них і відібрали перших 70 детективів НАБУ. Відбір тривав три місяці, а остаточне рішення конкурсна комісія ухвалила 24 серпня 2015 року.

Друга хвиля конкурсу на посади детективів НАБУ продемонструвала такий же високий інтерес до роботи у новоствореному правоохоронному органі: на сотню вакантних посад документи подало майже 2 000 кандидатів. До тестування на знання законодавства допустили 1 803 особи. Водночас, конкурсна комісія за результатами попередніх етапів відбору (тестування) співбесідувала 316 кандидатів, з яких обрала 65 переможців.

Третя хвиля конкурсного відбору детективів Національного бюро стартувала у липні 2016 року і тривала майже рік — до червня 2017 року. На 40 вакантних посад претендували майже 2 500 осіб. До співбесід із конкурсною комісією за підсумками попередніх тестувань були допущені 454 кандидати. Серед них і визначили 55 переможців. Додамо, що більша частина детективів, обраних під час третьої хвилі, працюють у територіальних управліннях НАБУ — у Львові, Одесі та Харкові.

Наразі у Головному підрозділі детективів — 212 співробітників. Стати учасником конкурсу на вакантні посади у цьому підрозділі можна, подавши свої документи до 21 травня.