Україна та МОП підписали Програму гідної праці на 2026-2029 роки

12.06 15:42    

УЖеневі в межах 114-ї сесії Міжнародної конференції праці Україна та Міжнародна організація праці (МОП) підписали Програму гідної праці для України на 2026-2029 роки. Документ визначає спільні пріоритети держави, МОП, роботодавців і профспілок для відновлення та модернізації українського ринку праці.

Програма гідної праці для України на 2026-2029 роки спрямована на створення продуктивної зайнятості, розвиток людського капіталу та навичок, підтримку бізнесу, посилення соціального діалогу, забезпечення безпечних і здорових умов праці, а також розширення можливостей для людей, які стикаються з додатковими бар’єрами на ринку праці.

Йдеться, зокрема, про ветеранів, внутрішньо переміщених осіб, жінок, молодь, людей з інвалідністю, людей старшого віку та інші групи, які потребують цільової підтримки для повернення або входження в зайнятість.

Від імені Уряду у церемонії взяла участь заступник Міністра економіки, довкілля та сільського господарства України Дарія Марчак. Також участь у підписанні та обговоренні взяли представники Міжнародної організації праці, організацій роботодавців і профспілок.

«Для України Програма гідної праці на 2026-2029 роки має особливе значення. Ми працюємо над відновленням ринку праці в умовах повномасштабної війни, дефіциту кадрів, масштабної міграції та структурних змін в економіці. У центрі цієї роботи має бути людина: її право на працю, професійний розвиток, безпечні умови праці та соціальний захист. Україна вже зробила важливі кроки у реформуванні регулювання трудових відносин, зокрема у напрямі оновлення трудового законодавства та посилення інституцій соціального діалогу. Співпраця з МОП допомагає Україні будувати сучасний європейський ринок праці, заснований на міжнародних трудових стандартах, соціальному діалозі та справедливих можливостях для всіх», — зазначила Дарія Марчак.

Окремий акцент Програми зроблений на підтримці реформ у сфері праці та зайнятості. Вона стане важливим інструментом координації між національними політиками та міжнародною підтримкою, зокрема у питаннях модернізації трудового законодавства, розвитку інституцій ринку праці, підтримки підприємництва, професійного навчання та перекваліфікації.

У Міністерстві наголошують, що реалізація Програми також сприятиме просуванню України на шляху до членства в Європейському Союзі через наближення до міжнародних трудових норм і європейських практик у сфері праці.

Програма є результатом тристороннього соціального діалогу між державою, роботодавцями та профспілками. Такий підхід є ключовим для формування збалансованої політики, яка враховує інтереси працівників, бізнесу та держави. Одним із ключових напрямів цієї роботи є новий Трудовий кодекс, який уже подано до парламенту та має стати основою для сучасного регулювання трудових відносин.

Програма визначає рамки співпраці МОП, Уряду України, організацій роботодавців і працівників на найближчі чотири роки. Для реалізації передбачених заходів необхідно мобілізувати близько 70 млн дол. США, частину з яких уже забезпечено завдяки підтримці міжнародних партнерів.

Окремим кроком стало відновлення роботи Національної тристоронньої соціально-економічної ради, яка є ключовим майданчиком для діалогу між державою, роботодавцями та профспілками.

«Ми підтримуємо оновлення трудового законодавства і роботу над новим Трудовим кодексом. Водночас для профспілок принципово важливо, щоб у процесі доопрацювання були збережені ключові гарантії для працівників і роль профспілок. Звуження прав працівників і профспілок не можна допустити. Ми працюємо з народними депутатами і готуємося до другого читання, щоб новий Кодекс став основою для повоєнного відновлення, гідної праці і повернення українців додому», — зазначив Сергій Бизов, представник профспілкової сторони.

Представники роботодавців також підтримали подальше зміцнення співпраці у сфері зайнятості, розвитку навичок і модернізації трудових відносин.

«Для роботодавців важливо, щоб Програма гідної праці допомагала формувати прозорі, передбачувані та європейські правила на ринку праці. Бізнес сьогодні потребує кваліфікованих працівників, сучасних навичок, безпечних робочих місць і конструктивного діалогу з державою та профспілками. В умовах війни кожне легальне робоче місце підтримує стійкість економіки. Саме тому соціальний діалог має давати практичні рішення для розвитку підприємств, формальної зайнятості та конкурентоспроможності України», — зазначив Сергій Біленький, заступник Голови Ради Федерації роботодавців України (ФРУ).

Під час участі у Міжнародній конференції праці українська делегація також провела зустріч із Генеральним директором МОП Гілбертом Ф. Унгбо. Сторони обговорили подальшу підтримку України у сфері трудових реформ, розвитку соціального діалогу та відновлення ринку праці.

У межах співпраці з МОП Україна вже має важливі інституційні результати. Зокрема, відкриття Офісу МОП в Україні та підписання Угоди про привілеї та імунітети створили основу для розширення партнерства. Нова Програма гідної праці продовжує цю співпрацю та переводить її у середньострокову рамку на 2026-2029 роки.

«Завдяки цій Програмі МОП і надалі підтримуватиме зусилля України, спрямовані на розвиток гідної праці, зміцнення соціального діалогу та тристоронньої співпраці. Це важлива складова відновлення країни та створення умов для її сталого розвитку», — зазначив Регіональний директор МОП для Європи та Центральної Азії Пітер ван Руй.

Серед ключових напрямів Програми:

створення продуктивної зайнятості та нових робочих місць;
підтримка бізнесу і підприємництва;
розвиток навичок, професійного навчання та перекваліфікації;
підтримка ветеранів, ВПО, жінок, молоді, людей з інвалідністю та інших груп;
забезпечення безпечних і здорових умов праці;
посилення системи соціального захисту та розширення доступу до соціального забезпечення для всіх;
посилення соціального діалогу;
наближення трудового законодавства до міжнародних трудових стандартів і норм ЄС.
«Навіть в умовах війни Україна продовжує системні реформи, розвиває соціальне партнерство і будує сучасний європейський ринок праці. Інвестиції у людей, гідні робочі місця та розвиток навичок є інвестиціями в економічну стійкість, справедливі можливості для громадян і майбутнє України як повноправного члена європейської спільноти», — підкреслила Дарія Марчак.

Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України продовжить співпрацю з МОП, соціальними партнерами та міжнародними організаціями для реалізації Програми гідної праці, підтримки реформ і створення умов для стійкого відновлення українського ринку праці.