Житомирський прикордонний загін потребує кадрового поповнення

08.02 10:51    

Про це під час робочої зустрічі з директоркою Житомирського обласного центру зайнятості Галиною Корінною повідомили начальник відділу комплектування Дмитро Кравченко та його заступник Вадим Вахніцький.

Дмитро Кравченко уточнив, що після реорганізації в Держприкордонслужбі ділянка державного кордону з Республікою Білорусь, яку охороняє Житомирський прикордонний загін, збільшилась. Тепер він має забезпечувати непорушність кордону протяжністю понад 630 км в межах Київської, Житомирської та Рівненської областей. Прикордонний контроль здійснюється в 11 пунктах пропуску та 3 пунктах контролю. Відкрився також новий підрозділ – прикордонна комендатура швидкого реагування. У зв’язку з цим, виникла необхідність укомплектування близько ​100 вакантних посад.

На військову службу за контрактом кличуть громадян призовного віку (від 18 років), які мають вищу, професійно-технічну або повну загальну середню освіту. Серед головних переваг - безкоштовне навчання у закладах Державної прикордонної служби України, можливість кар’єрного зростання, стабільне грошове забезпечення та право на пенсію після 25 років служби.

Учасники зустрічі обговорили перспективи співпраці щодо спільного проведення семінарів і різноманітних заходів для клієнтів служби зайнятості, зокрема й через онлайн-платформи під час карантину.

«Ми готові до тісної співпраці і максимального залучення людей до наших заходів» - підкреслив Дмитро Кравченко. Галина Корінна запевнила, що семінари чи ярмарки вакансій для інформування населення про можливість вступу на контрактну службу обов’язково будуть організовані на базі міських центрів зайнятості та районних філій.

«Ми завжди раді партнерам, які пропонують робочі місця безробітним. І зробимо все, аби якнайбільше наших клієнтів дізнались про нові можливості зайнятості» - сказала Галина Корінна.