Служба зайнятості розпочала відвідування роботодавців Житомирщини для розширення співпраці

20.07 10:50    

Упродовж першого тижня керівникам і фахівцям міських центрів зайнятості та районних філій вдалось відвідати ​970 зареєстрованих суб’єктів господарської діяльності – як юридичних, так і фізичних осіб-підприємців. Головний результат – поповнення обласного банку вакансій для безробітних майже на 300 пропозицій легальної праці.

«Ми ініціювали тотальне відвідування роботодавців області у зв’язку із різким погіршенням ситуації з працевлаштуванням наших клієнтів – каже директорка обласного центру зайнятості Галина Корінна (Galina Korinna). – Головним чином – через зменшення кількості вакансій. Темпи реєстрації вільних робочих місць і, відповідно, їх заповнення претендентами з числа безробітних, за підсумками червня були майже на 40% нижчими, як упродовж цього ж місяця карантинного 2020-го року. Тому ми вирішили зустрітись із роботодавцями особисто аби зібрати інформацію про їх кадрову потребу, як нинішню, так і перспективну, та мати можливість оперативно допомогти з пошуком працівників. Перший тиждень нашого індивідуального спілкування був досить результативним. Тому ми будемо продовжувати цю роботу».

Керівниця додає, що найбільшу кількість відвідувань роботодавців серед міських центрів зайнятості провели фахівці Житомирського і Бердичівського (157 і 149 роботодавців відповідно), а серед районних філій – працівники Радомишльської (56 відвідувань), Овруцької (47), Ружинської (45), Хорошівської (42) та Брусилівської (35 зустрічей з роботодавцями).

Під час робочих зустрічей з підприємцями та керівниками підприємств фахівці акцентують увагу на перевагах співпраці зі службою зайнятості. Адже, підбір працівників, їх навчання (стажування) під замовлення роботодавця, організація ярмарків вакансій, компенсація єдиного соціального внеску за працевлаштованих безробітних на нові робочі місця, консультації з питань законодавства про зайнятість тощо – всі ці послуги надаються структурними підрозділами служби зайнятості безоплатно.

Також фахівці служби зайнятості проводять інформаційно-роз’яснювальну роботу серед суб’єктів господарювання, спрямовану на зменшення тіньової зайнятості та створення нових робочих міcць.