На Житомирщині працюють 28 спеціалізованих кар’єрних радників з питань інклюзивного працевлаштування

21.02 08:34    

У службі зайнятості Житомирщини – чотирьох міських центрах зайнятості і сімнадцяти філіях обласного центру зайнятості – нині працюють 28 спеціалізованих кар’єрних радників з питань інклюзивного працевлаштування. На їхньому обслуговуванні на сьогодні – понад 630 безробітних, які мають низькі можливості працевлаштування та ризик тривалого безробіття.

«В рамках реалізації експериментального проєкту щодо впровадження нової моделі надання клієнтоорієнтованих послуг центрами зайнятості спеціалізовані кар’єрні радники з питань інклюзивного працевлаштування почали виконувати свої функції з 15 грудня 2021 року. Мета оновлених методів роботи - прискорити повернення до легальної зайнятості зареєстрованих безробітних, які зазнають труднощів у працевлаштуванні. Це, передусім, люди з інвалідністю, ті, хто не зміг знайти роботу за 6 місяців перебування у статусі безробітного та пошукачі роботи з низькою мотивацією чи можливостями. Спеціалізовані кар’єрні радники здійснюють супровід таких осіб під час пошуку роботи та після працевлаштування» – розповіла заступниця директорки, технолог-організатор обласного центру зайнятості Тетяна Касімцева.

Для потреб клієнта такі спеціалісти можуть провести психологічну діагностику, співбесіду для підвищення мотивації до працевлаштування та підвищення самооцінки. Організують також групові чи індивідуальні заняття для подолання психологічних бар’єрів, які перешкоджають проходженню співбесіди у роботодавця і працевлаштуванню.

Для ефективного вирішення проблемних питань своїх клієнтів ці фахівці можуть залучати допоміжних фахівців – як центру зайнятості, так і представників громадянського суспільства, зокрема громадських об’єднань осіб з інвалідністю.

Спеціалізовані кар’єрні радники з питань інклюзивного працевлаштування можуть супроводжувати безробітного під час співбесід у роботодавця та представляти його інтереси перед працедавцем.