Государственная служба занятости предлагает работодателям компенсационные программы по трудоустройству ВПЛ. Детальнее об этом рассказала директор Волынского областного центра занятости Алла Куцин сегодня, 5 апреля 2024 года, во время брифинга в ОГА.
Читайте по теме: Забор-жалюзи: сравнение с другими видами заборов - https://ruporzt.com.ua/interestingness/201799-zabor-zhalyuzi-sravnenie-s-drugimi-vidami-zaborov.html.
По ее словам, в Украине действуют две программы поддержки. В первую очередь – это компенсация затрат на оплату труда за трудоустройство в условиях военного положения. Этот вид пособия назначается предприятию или работодателю в размере минимальной заработной платы сроком на 3 месяца. Вместе с тем, если трудоустроенный ВПЛ имеет инвалидность, то помощь оказывается в течение 6 месяцев.
«Важно, чтобы ВПЛ был застрахованным лицом. Тогда работодатель может обратиться в течение пяти календарных дней со дня трудоустройства, но не позднее шести месяцев за компенсацией, – сообщила Алла Куцин. – Обращаться можно непосредственно в центр занятости, подав соответствующее заявление или через приложение «Действие». Отмечу, что в последнее время работодатели больше обращаются через приложение. Потому что это быстрее и просто, нет необходимости куда-то идти. Мы общаемся с работодателями, уточняем необходимую информацию и осуществляем выплаты».
Следует отметить, что в 2024 году 58 работодателей области получили компенсацию за трудоустройство 67 ВПЛ. Профинансировано 803,2 тыс. грн. Смета на 2024 год для Волыни составляет 5,5 млн. грн.
Также директор областного центра занятости назвала работодателей, наиболее трудоустроивших лиц из числа ВПЛ с начала действия программы. Среди них: ООО "Кромберг энд Шуберт Украина ЛУ", ООО "Луцкая картонно-бумажная фабрика", ООО "Континиум-Трейд", СП ООО "Модерн-Экспо", ООО "Волынь-Зерно-Продукт", ЧП "Здоровая семья" я», КП «Луцкий зоопарк», ЧАО «Эдельвика».
Что касается второй программы, то это компенсация затрат на оплату труда за трудоустройство ВПЛ из числа безработных на условиях срочных трудовых договоров. Обязательно условие, чтобы внутренне перемещенное лицо состояло на учете в центре занятости.
Такая помощь выплачивается каждый нечетный месяц работы в течение года в размере фактических затрат на оплату труда лиц, но не более двух размеров минимальной заработной платы, установленной законом. Продолжительность компенсации – 6 месяцев.
«Если предприятие выплачивает хорошую заработную плату, то за весь срок компенсации у работодателя есть возможность получить 96 тысяч гривен. Это достаточно большие средства. Значительно больше, чем обычная компенсация. И уже есть работодатели, пользующиеся такой компенсацией. Всего 13 работодателей трудоустроили 14 ВПЛ.
Следовательно, уже профинансировано 207,3 тысячи гривен», – добавляет Алла Куцин.
Всего с начала действия программ компенсаций на Волыни 448 работодателей получили 11,5 млн грн компенсации за трудоустройство 952 ВПЛ.
