З початку дії програми, серпня 2023 року, Державна служба зайнятості виплатила 214 мільйонів гривень більш ніж 2600 роботодавцям, які облаштували робочі місця для 2983 працівників з інвалідністю.
Найактивніше користуються такими компенсаціями підприємства у Київській, Черкаській, Івано-Франківській, Одеській областях та місті Києві.
Сьогодні середній розмір компенсації становить близько 79 тисяч гривень.
Максимальні суми компенсацій:
- 120 тисяч грн – для осіб з інвалідністю І групи;
- 80 тисяч грн – для осіб з інвалідністю ІІ групи.
Отримати компенсацію можуть всі роботодавці, які створюють нові робочі місця для людей з інвалідністю.
Читайте по темі: Як організувати переїзд офісу в Києві по безготівковому рахунку - https://ruporzt.com.ua/interestingness/202706-yak-organzuvati-pereyizd-ofsu-v-kiyev-po-bezgotvkovomu-rahunku.htmlВиплати поширюються і на ситуації, коли працівник з інвалідністю повертається на своє робоче місце після служби в армії.
ФОП та самозайняті особи з інвалідністю, які зареєстрували свою діяльність після 18 березня 2025 року, також можуть облаштувати робочі місця для власної діяльності.
Ветеранські ФОП з інвалідністю та самозайняті ветерани з інвалідністю, які зареєстрували або відновили свою діяльність після 18 березня 2025 року.
Компенсація покриває витрати на вже придбані роботодавцем допоміжні засоби, наприклад, на спеціалізовані меблі, транспортери для піднімання сходами з електроприводами, брайлівські клавіатури та портативні пристрої, допоміжні засоби для відтворення звуку та забезпечення здатності чути і бачити та інші товари.
Роботодавець має подати заяву на компенсацію протягом 180 днів з дати працевлаштування/повернення на роботу особи з інвалідністю, державної реєстрації ФОП.
Подати заявку можна онлайн на порталі «Дія» або офлайн у своєму центрі зайнятості. Рішення про надання компенсації приймається впродовж 10 робочих днів. Кошти за облаштування робочого місця надійдуть на рахунок роботодавця впродовж 5 робочих днів після схвалення заяви.
