Понад 35,5 тис. людей з інвалідністю отримали послуги Державної служби зайнятості цього року

25.11 16:13    

Важливим напрямом роботи у сфері безбар’єрності є підтримка людей з інвалідністю, які звертаються до Державної служби зайнятості.

Для них передбачено широкий спектр послуг – від професійного навчання до надання грантів і компенсацій на облаштування робочих місць. У рамках Стратегії створення безбар’єрного простору в Україні до 2030 року та за ініціативою першої леді України Олени Зеленської, напрям «Економічна безбар’єрність» – один із ключових, що передбачає створення рівних умов для працевлаштування, підприємництва та зайнятості для всіх.

З початку року майже 600 тис. людей користувалися послугами служби. Серед клієнтів ДСЗ у 2025 році – понад 90 тис. внутрішньо переміщених людей, майже 17 тис. ветеранів та ветеранок, понад 146 тис. молоді віком до 35 років.

Також послуги Служби зайнятості вже отримали понад 35,5 тис. людей з інвалідністю. З них професійне навчання пройшли 3,4 тис., а майже 1,6 тис. – отримали ваучер на навчання. Також 566 осіб отримали гранти на відкриття чи розширення власної справи, а майже 270 – отримали гранти, як ветерани або члени їхніх родин.

Наприклад, підприємниця Юлія Войтюк в такий спосіб розширила власний медичний центр «Life» у Дніпрі. Лікарка з інвалідністю вже понад 14 років рятує серця людей. За 500 тис. гривень, отриманих від Служби зайнятості, жінка закупила додаткове обладнання та створила нові робочі місця для медиків. Завдяки компенсації фактичних витрат за облаштування інклюзивного робочого місця цього року працевлаштовано вже 2,2 тис. людей з інвалідністю.

Приміром, грантер Служби зайнятості Іван Діхтяр з міста П’ятихатки на Дніпропетровщині отримав компенсацію за облаштування робочого місця для ветерана з інвалідністю внаслідок війни Ігоря Цибенка. Він тепер працює столяром. Підприємець Іван Діхтяр наголошує, що це не просто працевлаштування, а повернення захисника до цивільного життя, його адаптація та підтримка, а служба зайнятості – надійний партнер, з яким можна та треба мати справу.

Усі ці напрацювання – це не підсумки, а поточна робота. Бо бути близькими для клієнтів, розуміти та підтримувати кожного – це одне із головних завдань Державної служби зайнятості.