Як повідомили Інтернет-виданню
Рупор Житомира в облдержадміністрації, 20 квітня 2011 року у Житомирі відбулось розширене засідання Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та праці із залученням представників Вінницької, Рівненської та Хмельницької областей.
В роботі засідання взяли участь голова Комітету з питань соціальної політики та праці, голова Федерації профспілок України Василь Хара, голова Житомирської облдержадміністрації Сергій Рижук, заступник голови облдержадміністрації Віктор Балюрко, голова обласної ради Йосип Запаловський, перший заступник голови обласної ради Володимир Арешонков, заступник голови обласної ради Михайло Чигир.
Василь Хара, виступаючи на засіданні, наголосив на тому, що таке базове засідання комітету Верховної Ради із залученням чотирьох областей проводиться вперше.
«Мета виїзного засідання, - зауважив голова комітету, - обговорити найбільш важливі законопроекти за участю представників влади, роботодавців, профспілок, вислухати пропозиції, зауваження, які ми обов’язково врахуємо». Засідання присвячене обговоренню трьох найважливіших для людей законопроектів – Трудового кодексу України, «Про державну службу», «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» (пенсійна реформа) та виконанню Закону України «Про соціальний діалог в Україні».
Необхідність прийняття нового Трудового кодексу України обумовлена докорінними змінами всієї системи суспільних відносин, що відбуваються в Україні у зв’язку з формуванням ринкових відносин та соціально-економічних перетворень. Чинний Кодекс законів про працю України був прийнятий ще у 1971 році і вже застарів та не відповідає сучасним економічним умовам. Так, з’явився новий суб’єкт праці – роботодавець, суспільство стикається з таким поняттям, як банкрутство підприємства. Ці та інші моменти ринкових відносин мають знайти своє місце в новому кодексі.
Василь Хара дав пояснення щодо резонансних питань проекту Трудового кодексу, вказавши, що в суспільстві часто жваво обговорюються моменти, які не відповідають дійсності – наприклад, мовляв, законопроектом встановлено 10-, 12-годинний робочий день, вводяться надмірні надурочні роботи, вказується на необов’язковість укладання трудового договору в письмовій формі тощо.
Він акцентував увагу на тому, що цей законопроект визначає створення належних умов праці та забезпечення захисту інтересів працівників і роботодавців в умовах ринкової економіки.
Сергій Рижук у своєму виступі підкреслив, що питання, винесені на порядок денний виїзного засідання, давно обговорюються в суспільстві, - це найбільш значимі законопроекти. Голова облдержадміністрації дав оцінку стану справ в області, наголосивши, що за рік вдалося стабілізувати соціально-економічну ситуацію і добитися певних успіхів. Підвищуються зарплати і пенсії, значно скоротилась заборгованість підприємств із виплат заробітної плати. З 60 млн. грн. дев’ять місяців тому заборгованість по зарплаті становить нині 24 млн. грн. і влада докладає максимум зусиль для подальшого її скорочення. Виплата заробітної плати, переконаний очільник області, має бути першочерговим платежем.
Сергій Рижук зазначив, що існуючий Кодекс законів про працю уже певною мірою заважає працювати, оскільки викликає багато непорозумінь. Він зауважив, що прийняття Пенсійної реформи без відповідного підкріплення в частині збільшення добробуту працюючої людини та забезпечення гідної праці для всіх вікових категорій населення передчасно. Стосовно проекту Закону «Про державну службу» очільник області зауважив, що рівень оплати праці фахівців, від кваліфікації яких залежить не тільки їх власний добробут, а й прийняття ними відповідних якісних управлінських рішень, є невиправдано заниженою.
Сергій Рижук подякував за ініціативу проведення виїзного засідання комітету Верховної Ради саме у Житомирській області і надану можливість обговорення важливих законопроектів.
