Як стало відомо Інтернет-виданню
Рупор Житомира, спеціалісти обласного центру зайнятості поділилися досвідом роботи з хворими на ВІЛ-СНІД, проблеми яких обговорювалися широкою громадськістю на засіданні круглого столу, організованому представниками влади, медиками та журналістами. Про це повідомили у Прес-центрі Житомирського регіонального центру зайнятості.
Засідання круглого столу на тему «Дискримінація та стигматизація людей, які живуть з ВІЛ-СНІД: житомирські реалії» відбулося в Житомирському прес-клубі реформ.
Люди, які живуть в Україні з ВІЛ-СНІДом, щодня піддаються суттєвому тиску з боку суспільства, що має для них як психологічні наслідки (щоденний стрес, який відчувають, приховуючи свій статус, острахи тощо), так і матеріальні (виникають, як правило після втрати робочого місця, фізичної неможливості працювати, а також додаткових фінансових витрат для підтримки імунітету). Серед їхніх проблем можна виділити порушення права на конфіденіційність, острахи щодо відмов у прийомі їхніх дітей до дошкільних та шкільних закладів освіти, звільнення з роботи як наслідок розкриття ВІЛ-статусу в робочому колективі, а також стигматизація. За даними соціологічних досліджень, кожен 70-й українець є ВІЛ–позитивним. Понад 40% ЛЖВ з різних причин зіштовхувалися з проблемою дискримінації. В країні настав критичний момент – і фахівці у сфері ВІЛ-СНІДу напрацьовують нову програму, засновану за дотриманні прав людини, і де будуть враховуватися всі аспекти цієї проблеми.
В Житомирській області 5 тисяч осіб, які живуть з ВІЛ–СНІДом. Найбільша їх кількість у містах Житомирі, Бердичеві, Коростені, Коростишеві та Житомирському районі.
У засіданні круглого столу взяли участь: заступник головного лікаря обласного центру профілактики та боротьби зі СНІДом Інна Товкач, голова правління Житомирського обласного відділення ВМ ЛЖВС Дмитро Сапсай, головний спеціаліст обласного центру соціальних служб сім”ї, дітей та молоді, начальник сектору при відділі по боротьбі зі злочинами, пов’язаними з торгівлею людьми УМВС Віталій Андросюк.
У ході засідання були розглянуті такі питання: оцінка вразливості ЛЖВ та ВІЛ-позитивних, підхід державних установ та ВІЛ-сервісних громадських організацій, проблеми в доступі до медичних послуг, чим загрожує ВІЛ – статус вагітним, збереження прав ЛЖВ та етичних норм поведінки з боку правоохоронних органів, що робити при виявах дискримінації при прийомі на роботу та на робочому місці, шляхи подолання дискримінації та стигматизації ЛЖВ в українському суспільстві.
Інспектор обласного центру зайнятості Раїса Ігумнова відповіла на ряд запитань, що особливо цікавили присутніх на засіданні. Вони стосувалися проблем працевлаштування ВІЛ-позитивних людей та специфіки обслуговування цієї категорії громадян.
