Як стало відомо Інтернет-виданню
Рупор Житомира, в інформаційно-консультаційному центрі Житомирського міського центру зайнятості відбулася зустріч з клієнтами служби, які мають обмежені фізичні можливості. В заході взяли участь 19 шукачів роботи. Кожен з них висловлював свої побажання щодо роботи до душі. Про це повідомляє прес-центр Регіонального центру зайнятості.
Трудова зайнятість для осіб з обмеженими фізичними можливостями має велике значення, бо вона сприяє підвищенню їх соціального статусу та рівня добробуту. Для суспільства працевлаштований інвалід – це, в першу чергу, зниження напруги на ринку праці, підвищення суспільної продуктивності, розв’язання частини соціальних проблем. Саме у цьому напрямы активну роботу здійснює служба зайнятості.
Як зазначив заступник директора міського центру зайнятості Сергій Лозенко, в інформаційно-консультаційному центрі створено умови для безперешкодного доступу інвалідів до отримання соціальних послуг служби зайнятості, діє інформаційний куток, де розміщені відповідні закони, нормативно-правові документи, правила прийому та направлення осіб з фізичними вадами до Всеукраїнського центру професійної реабілітації інвалідів, буклети з порадами фахівців щодо техніки пошуку роботи тощо.
За круглим столом обговорювалися найгостріші проблеми та найактуальніші питання людей з інвалідністю, які прагнуть працювати:
· кількісний та якісний склад вакансій;
· можливості служби зайнятості у створенні спеціальних робочих місць для працевлаштування інвалідів шляхом надання дотацій роботодавцям;
· можливостей навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації за сприянням центру зайнятості;
· надання всебічної психологічної допомоги шукачам роботи;
· допомога в переоцінці цінностей, зміні цілей, переконань, настанов та інтересів людини відповідно до ситуації на ринку праці та реальної, об’єктивної життєвої ситуації, що склалася;
· надання впевненості у власних силах, зменшення надмірного емоційного напруження та запобігання депресії.
Про надання соціальних послуг особам з інвалідністю, можливостями працевлаштування на актуальні на ринку праці вакансії ознайомила присутніх начальник відділу організації працевлаштування Олена Іваницька.
Заступник начальника відділу активної підтримки безробітних Людмила Шейнич переконливо аргументувала можливість участі присутніх у громадських роботах. Вона зазначила, що в разі потреби обрати чи змінити професію їм допоможуть профорієнтаційні та профдіагностичні консультації, профінформаційні семінари, тренінги, які проводяться в консультаційному пункті для осіб з обмеженими фізичними можливостями. Саме участь в них сприяє активізації зусиль людини в пошуку роботи, зміцнює впевненість у собі.
На жаль, у працевлаштуванні інвалідів є немало проблем. У першу чергу, це недостатня кількість спеціалізованих та відсутність надомних робочих місць. Гострою залишається й проблема низької конкурентоздатності інвалідів. Існує й невідповідність між вакансіями, заявленими роботодавцями, та кваліфікацією інвалідів, медичними протипоказаннями і станом здоров’я шукачів роботи.
Ця зустріч зблизила працівників служби зайнятості та її особливих клієнтів, допомогла більш чітко усвідомити їхні проблеми, зорієнтуватися в їхніх запитах, а отже – вести більш цілеспрямований пошук роботи для них.
