П. Жебрівський: Для якісного виконання реформи уряду необхідний комплексний підхід

28.02 08:55    

Можна зробити боляче один раз, але на користь… Нам роблять це багато разів і безглуздо

Так окреслює підхід нової влади до необхідних реформ в Україні, зокрема пенсійної реформи, народний депутат, лідер партії «Українська платформа» Павло Жебрівський в своєму блозі на сайті «КореспонденТ», повідмоляє прес-служба партії.

Політик пише, що для якісного виконання реформи уряду необхідний комплексний підхід, в якому підвищення пенсійного віку буде стояти на останньому місці. Адже, за його словами, сьогодні таке підвищення призведе лише до збільшення рівня безробіття серед українців. «За минулий рік кількість безробітних в Україні ще збільшилась. Ми збільшуємо пенсійний вік, людина не має права виходу, а куди людині йти на роботу? В цьому питанні я хотів би звернутися і до пана Тігіпка, і до інших ідеологів цієї реформи: а спробуйте, коли вам буде 45-50 років влаштуватися кудись на роботу? Я вам даю гарантії, що лише один зі ста працедавців візьме вас у такому віці на роботу. Тобто, людина працювати не зможе, бо немає робочих місць, але пенсію вона не буде отримувати, бо не досягнула пенсійного віку», - наголошує в своєму блозі Павло Жебрівський.

Для вирішення пенсійного питання, на думку народного депутата, перш за все потрібно відшукати шляхи наповнення Пенсійного Фонду, серед яких він бачить модернізацію виробництва, збільшення прибутковості праці та заробітної плати. «Вітчизняний економічний уклад такий, що ми не змінюємо структуру нашого виробництва, ми не переходимо до високотехнологічного виробництва, ми продовжуємо добувати руду, а потім з неї варити сляби, продавати їх до інших країн, а потім звідти отримувати легіровану сталь, машини, готове обладнання… І перш ніж сідати за пенсійну реформу, уряд мав би, як мінімум, модернізувати виробництво, збільшити прибутковість праці, збільшити заробітну плату. Від цього, власне, і збільшилися б доходи до Пенсійного фонду. А згідно з розміром соціальних внесків і розміром стажу роботи можна було б говорити про достойні пенсії. На превеликий жаль, такого комплексного підходу немає, і виходить як «тришкин кафтан», - пише парламентар.

Ще одним кроком, який необхідно здійснити, аби знизити можливість підвищення пенсійного віку, Павло Жебрівський вбачає у виведенні заробітних плат «з тіні». «Потрібно зробити так, щоб сама людина була зацікавлена отримувати всю зарплату «вбілу» і контролювати свого працедавця, щоб він виплачував гроші прозоро. Я знаю в Україні підприємства, на яких заробітна плата не зовсім велика, але жінки до таких підприємств стоять у черзі, аби влаштуватися на роботу, бо там заробітну плату платять «вбілу». Наряду з тим, я знаю підприємство, яке майже 1000 своїх працюючих зробило приватними підприємцями, і фактично жодної копійки до Пенсійного фонду не платить», - пише політик, при чому наголошуючи, що «змусити всіх працедавців платити прозоро зарплати – це дуже болісний крок, але люди мають зрозуміти – платиш до Пенсійного фонду – отримуєш пенсію, не платиш – отримуєш мінімум той, який просто не дасть померти з голоду».

Утім, за словами Павла Жебрівського, «червоною лінією» крізь всю пенсійну реформу має проходити впровадження справедливої системи нарахування пенсій для всіх категорій працюючих.