Світлана Ільїна: «В «АТБ» нам ніколи нудьгувати!»

29.04 09:24    

Багато хто зі звичайних покупців рідко замислюється над тим, що за людина стоїть по іншу сторону прилавка. А дарма. Адже в торгівлі зустрічаються унікальні люди, такі як районна керуюча Західного регіону «АТБ» Світлана Анатоліївна Ільїна. Протягом 14 років вона працює для того, щоб стандарти української торгівлі мали високий рівень, гідний європейського ринку. Колеги кажуть про неї як про неповторну, чуйну людину, відповідального працівника, а також безмежно відданого роботі та справедливого керівника.

– Світлано Анатоліївно, нині Ви займаєте досить високу посаду в «АТБ». Зрозуміло, що шлях до неї був доволі складним. Розкажіть про це.
– Я працюю в компанії з липня 2002 року. За цей час пройшла шлях від звичайного продавця до районного керуючого. Відкривала нові магазини, була наставником для молодих працівників, неодноразово входила до складу групи підтримки проблемних супермаркетів тощо.

– Тобто можна сказати, що Ви справжній герой праці?
– Та навряд чи мене можна назвати героєм. Я просто завжди чесно виконувала свою роботу. Взагалі-то це моя спеціальність. Адже я свого часу закінчувала училище за фахом «продавець-консультант». А вже коли прийшла до «АТБ», то зрозуміла необхідність подальшого розвитку. Вступила до технікуму, потім – до інституту. За освітою я економіст. До того ж закінчила різні курси в навчальному центрі «АТБ» – з підготовки заступника керуючого, керуючого тощо.

– Щоб стати районним керуючим треба досить гарно орієнтуватися в певному регіоні. Ви маєте такий досвід?
– У мережі «АТБ» я встигла попрацювати в Черкасах, Смілі, Білій Церкві, Вінниці, Ладижині. Тепер доля пов’язала мене із Житомиром. Всюди в різних колективах лишилися знайомі та друзі. Нині телефонуємо один одному, спілкуємося.

– Нам відомо, що в 2013 році Ви перемогли в номінації “Найкращий керуючий Західного регіону корпорації «АТБ»”. А потім на честь святкування 20-річчя компанії Вас було визнано найкращою керуючою мережі та нагороджено премією на відпочинок за кордоном. Якщо це так, можете сказати, куди саме поїхали?
– Було таке. Мені було приємно, що керівництво оцінило мої старання. Щодо призу, то витратила його на відпуску з родиною в Єгипті.

– І часто компанія так суттєво заохочує працівників? Чи це був виняток?
– Можу сказати, що «АТБ» мотивує співробітників на досягнення. В нас є всі можливості для просування у професійному напрямку, навіть для молоді. Фактично надається допомога тим, хто бажає професійного розвитку, прагне кар’єрного зростання. Наша компанія надає охочим навчатися нові знання та можливості. Я вдячна долі за те, що працюю тут. Крім того, слід зазначити, що «АТБ» стабільно виплачує заробітну плату, надає соціальний пакет, виділяє гроші на освітні програми. Компанія підтримує своїх працівників. Тут культивують взаємодопомогу.

– Ви вже 14 років працюєте в компанії. Це солідний термін. Скажіть відверто, чи ще не занудьгували?
– Та де там! Працювати цікаво. За цей час змінила стільки різних посад, міст, була свідком нестандартних ситуацій. Це не може набриднути, адже нудьгувати просто ніколи!