В Коростені на підприємстві стався нещасний випадок

02.12 10:21    

На ЗАТ «Трубосталь» стався нещасний випадок із працівником підприємства, який був прийнятий на роботу налагоджувальником, але працював за вказівкою керівництва, стропальником.

25.11.2011 року під час другої зміни приблизно о 18-30 працівник складу готової продукції перевантажував металеві вироби зі складу готової продукції в кузов автомобіля. Через невідомі причини відбулося падіння п’ятитонного виробу, внаслідок чого 33-річному працівнику було травмовано обидві ноги та ліву руку. Викликає занепокоєння те, що керівництво підприємства не приділяє значної уваги стану охорони праці: ні начальник цеху, ні майстри, знаючи про те, що працівник не навчений безпечним методам роботи,які пов’язані з переміщенням вантажів вантажопідіймальними кранами, все ж допустили його до роботи не за спеціальністю.

Цього могло б і не статися, якщо б на підприємстві функціонувала в належному стані система управління охороною праці (СУОП), всі працівники були навчені, керівництвом цеху приділялась більша увага до стану охорони праці. Але як показує досвід, завдання, спрямовані на покращення умов праці, зазвичай, потрапляють у групу другорядних завдань, вирішення яких характеризується низькою якістю.

І це стосується не тільки ЗАТ «Трубосталь», а також багатьох інших підприємств нашого міста, де керівництвом не в повному обсязі виконується Закон України «Про охорону праці», адже роль керівника є дуже вагомою у вирішенні нагальних питань з охорони праці. Тому Закон «Про охорону праці» чітко встановлює особисту відповідальність керівника за гарантування безпечних та здорових умов праці.