У Коростені розпочалось навчання в Школі молодого лідера

14.12 17:55    

9 грудня 2009 року, за ініціативи міського голови В.Москаленка, розпочалось навчання в „Школі молодого лідера”.

Це викликано тим, що молодь в місті займає активну громадську та політичну позиції. Зараз в місті зареєстровано 7 молодіжних громадських об’єднань різноманітних напрямків діяльності від творчої, релігійної, благодійної до політичної. Дуже важливо, щоб організації очолювали амбіційні молоді люди, які для себе поставили конкретні цілі, є гарними організаторами, визнаними лідерами в тій сфері, яку обрали.

Серед таких організацій міста про себе заявила Молодіжна міська рада, яка стала лідером, займається результативним пошуком шляхів підвищення фахового рівня майбутніх політиків шляхом участі в реалізації загальнодержавних та міжнародних молодіжних проектів. Бере участь в роботі форумів на державному та міжнародному рівнях.

Для ділового представництва та підняття ролі молодіжної організації, її голова є членом міськвиконкому, що дало змогу більш активної участі молоді в вирішенні проблем розвитку міста Коростеня.

Тому, політика міської ради направлена на залучення молоді до управління містом. Адже у структурі населення міста молодь віком від 14 до 35 років становить 23 тис., або 25 % від усіх мешканців міста.

Лідерів дитячого та молодіжного руху, які мають відповідний рівень освіти, беруть активну участь у громадському житті міста та мають намір вступити на державну службу міська влада планує залучити до стажування в міських органах виконавчої влади з наступним зарахуванням осіб, які виявили відповідний професійний рівень та ділові якості, до кадрового резерву відділів та управлінь.

Відкриттям „Школи молодого лідера” планується започаткувати проведення навчання, ознайомлення молоді з роботою органів місцевого самоврядування. Цим самим є надія, що молодь задумається над своїм майбутнім в питанні свого бажання працювати в молодіжних об’єднаннях, органах місцевого самоврядування.

Авторитетний рівень міста на який Коростень вийшов, і політичний і суспільно - економічний вимагає активного залучення до керівництва владними структурними підрозділами молоді.

На першому занятті перед представниками молоді виступали:
1. Міський голова В.Москаленко з темою:„Як стати міським головою” (про роль та завдання, які стоять перед міським головою в веденні господарства міста)

2. Керуючий справами міськвиконкому А.Охрімчук з темою : „Про структуру виконавчого комітету Коростенської міської ради, органів місцевого самоврядування”

3. Заступник міського голови В.Арешонков з темою: „Про реалізацію органами місцевого самоврядування молодіжної політики в місті.”

Було продемонстровано фільми ТО „ Коростеньтелебачення” про реалізацію в місті молодіжної політики, опитування молоді на тему: „

Що молодь думає про владу?”.
Після проведеного заняття відбулось вільне спілкування в режимі „питання-відповіді”.
Ось деякі пропозиції, які надійшли від молоді:
- у мікрорайоні Пашини відкрити центр дитячо-молодіжного дозвілля;
- у мікрорайоні Пашини облаштувати сучасний спортивний майданчик з тренажерами;
- у мікрорайоні Коростень - Подільського відкрити центр дитячо-молодіжного дозвілля в приміщенні колишнього клубу;
- у мікрорайоні Коростень - Подільського облаштувати сучасний спортивний майданчик з тренажерами;
- у мікрорайоні Білокоровичського шоссе облаштувати сучасний спортивний майданчик.
- облаштувати спортивний майданчики в районі колишнього селища Житомирське.
- Відновити програму житлового молодіжного кредитування.

В процесі підготовки першого заняття в місті було проведено соціологічне опитування молоді на тему: “ Майбутнє міста Коростеня за молоддю”.

Результати: Всього взяли участь – 168 чоловік.
Із них:
- Студентів – 12;
- Шкільна молодь – 52;
- Безробітні – 21;
- Приватних підприємців – 47;
- Службовців – 28;
- Робітників – 8.

Вік опитуваних від 14 до 34 років.
Чоловіків 56.
Жінок – 112.

На питання:
- “ Чи задоволені Ви становищем молоді в місті?
32 % відповіли негативно.
-“ Чи має молодь можливість придбати житло?”
2 % - відповіли позитивно.
-“ Чи хотіли б Ви працювати в місті?”

Так-60% Найбільше бажали б працювати на себе і відкрити власну справу – 30%, економіка – 26%, відсутні - освіта та культура.
-“ Чи довіряєте Ви органам управління містом в вирішенні молодіжних проблем?”
Так – 78 %
Ні – 12 %
Вирішую самостійно -7 %
- “Чи достатньо діюче керівництво міста приділяє уваги вирішенню молодіжних проблем?”
Так – 26%
Ні – 62%

- “Що на Вашу думку недостатньо створено для молоді в місті?”
- Відсутній молодіжний центр з кінотеатром, клубами, дискотекою, басейном - більше 60%.
- Яке улюблене місце Вашого відпочинку в місті?
Парк ім.. М.Островського – 60%
Річка – 30%

- “Чому, на Вашу думку, необхідно керівництву міста приділити увагу в першу чергу в вирішенні молодіжних проблем?”
- Відкривати навчальні заклади в місті для отримання освіти – 48%
- Побудувати доступне для молоді житло – 82%
- Місто повинне мати сучасну бібліотеку – 52%
- Забезпечення роботою з достойною оплатою –74%
- Розважальні заклади повинні підвищити культуру обслуговування - 62%
- Побудувати “Льодовий палац ” – 4%

- “Ваші побажання щодо роботи закладів, які надають розважальні послуги?”
- Більше створити – 7%
- Відсутні змістовні культурні програми – 26%
- Менше спиртних напоїв та сигарет – 65%
- Підвищити культуру в закладах – 27%
- Екзаменувати на допуск мати дозвіл обслуговувати громадян, якщо ні – закривати і таких більше половини – 43%

- “Яка тема є найактуальнішою для молоді сьогодні в нашому місті?”
- Навчання – 86%
- Робота – 78%
- Житло – 54%
- Дозвілля – 73%
- Дороги –4%