Це засвідчили члени моніторингової групи у складі працівників Департаменту з питань реалізації національного превентивного механізму Секретаріату Уповноваженого з прав людини та громадського монітора, які відвідали без попередження Новоборівський психоневрологічний інтернат Житомирської області.
Директор інтернату є опікуном над 58 недієздатними підопічними, однак він не виконує належним чином своїх обов’язків – лише отримує особисті кошти цих підопічних, але не забезпечує їхні потреби. А персонал відводить недієздатних до магазину, який належить сину директора, де підопічним видається товар.
Грошові витрати фіксуються працівниками в окремих журналах. Ці записи свідчать про завищені ціни у вказаному магазині: наприклад, 1 кг цукру коштує 20 грн. При цьому цінників на товарах немає, чеки після отримання товару не видаються. Директор не зміг показати залишок готівкових особистих коштів підопічних, які повинні становити майже 72,5 тисячі гривень.
Моніторингова група дізналася, що керівник установи забороняє палити підопічним, окрім тих, які працюють у підсобному господарстві та на території установи. Тому чоловіки вимушені здобувати цигарки іншим шляхом: отримавши продукти з магазину, міняють їх на цигарки у персоналу. Крім такого натурального обміну за тюремними схемами, монітори виявили, що в інтернаті існують тюремні умови у відділенні № 4. Направляють до цього відділення після спроби самовільного залишення установи, після бійки з іншими мешканцями, будь-якого непослуху. Виходити за межі відділення підопічним заборонено. Протягом дня чоловіки нічим не зайняті, тому між ними трапляються бійки. «Допоможіть нам вибратися з цієї тюрми», – весь час просили підопічні цього відділення.
Директор, колишній голова колгоспу, попрацювавши 20 років керівником інтернату, жодного разу не проходив навчання з організації та основ надання психіатричної допомоги. Навіть лікар-психіатр, який є єдиним психіатром у районі і за сумісництвом працює в інтернаті, не знав про внесення змін до нормативно-правових актів щодо фізичного обмеження. Відповідно середній і молодший медперсонал ніхто не навчав, яких дій необхідно вживати під час загострень у підопічних.
Моніторингова група стала свідком психічного збудження в одного з підопічних. Санітар намагався вгамувати чоловіка, котрий наніс йому і собі ушкодження. Фіксація цього підопічного здійснювалася на ліжку, з якого попередньо зняли постільну білизну та матрац. Тільки на вимогу представників моніторингової групи було викликано лікаря, який оглянув зафіксованого підопічного.
Цей санітар здійснював нагляд у закритому відділенні за 26 підопічними. Монітори переконані – один працівник фізично не може надати якісно та вчасно допомогу людям у стані психомоторного збудження. При цьому керівник матеріально не підтримує санітарів та медсестер, які безпосередньо працюють із особами з психічними розладами. Це засвідчує аналіз документації з преміювання: декому з молодшого та середнього медичного персоналу премія надавалась у розмірі 500 грн, тоді як головному бухгалтеру – 1500 грн, електрику – 1257 грн, кочегару –1000 грн.
Щодо виявлених порушень будуть направлені акти реагування Уповноваженого з прав людини до Житомирської обласної державної адміністрації, Житомирської обласної прокуратури та Міністерства соціальної політики України.
