Мінекономіки: Сітібанк приєднався до Хартії стійкості людського капіталу

28.07 14:54    

АТ «Сітібанк» став новим підписантом Human Capital Resilience Charter — Хартії стійкості людського капіталу, ініційованої Міністерством економіки та довкілля України за підтримки Європейського банку реконструкції та розвитку та Академії Фольке Бернадотте.

Приєднавшись до Хартії, банк підтвердив готовність впроваджувати принципи відповідального роботодавства, розвивати інклюзивне робоче середовище, інвестувати у професійний розвиток працівників та долучатися до спільного напрацювання практичних рішень для ринку праці.

«Приєднання АТ «Сітібанк» є важливим кроком для розвитку спільноти Хартії. Банк має значну міжнародну експертизу у розвитку талантів, інклюзії, навчанні та підтримці працівників. Ми розраховуємо, що цей досвід посилить роботу Банківського комітету та допоможе напрацювати практичні рішення, які зможуть використовувати роботодавці в Україні», — зазначила заступник Міністра економіки та довкілля Дарія Марчак.

Сітібанк долучиться до роботи Банківського комітету Хартії. Його учасники спільно працюватимуть над рішеннями у сфері залучення та розвитку талантів, інтеграції ветеранів, розвитку компетенцій майбутнього, використання штучного інтелекту в HR, підтримки добробуту працівників та розвитку лідерства.

Результатом роботи комітету мають стати практичні рекомендації та галузеві стандарти, які зможуть використовувати банки та інші роботодавці. Учасники також долучатимуться до реалізації ініціатив Хартії, зокрема програм працевлаштування людей старшого віку, молодіжного менторства, професійної орієнтації школярів, підтримки ветеранів та повернення українських фахівців з-за кордону.

У березні 2026 року АТ «Сітібанк» також підписав Хартію з фінансової інклюзії та реінтеграції ветеранів, розроблену за участі Національного банку України та ЄБРР.

Розвиток Хартії відповідає цілям Стратегії зайнятості населення України до 2030 року, яка визначає людиноцентричність, інклюзію, партнерство, розвиток навичок упродовж життя та усунення бар’єрів для працевлаштування серед основних принципів державної політики на ринку праці.

Довідково

Human Capital Resilience Charter була започаткована у 2025 році на Ukraine Recovery Conference у Римі. У червні 2026 року на URC у Гданську Міністерство та представники банківського сектору розпочали новий практичний етап розвитку Хартії. Він передбачає створення галузевих рішень, обмін практиками та формування підходів до оцінювання відповідальних роботодавців.