МТС інвестувала у здоров’я співробітників

13.01 16:47    

Київ, Україна – Оператор мобільного зв'язку «МТС Україна», 100%-ва дочірня компанія ВАТ «Мобільні ТелеСистеми», провідного телекомунікаційного оператора в країнах СНД, Генеральний партнер Олімпійської збірної України, визначив страхову групу «ТАС» переможцем пропозицій з розробки та впровадження комплексної програми медичного страхування в 2014 році.

«МТС Україна» уклала договір на поставку послуг з добровільного медичного страхування (ДМС) і страхування від нещасних випадків зі страховою групою «ТАС». Підрядник обраний завдяки широкій базі медичних та оздоровчих установ по всій території України – понад 1500 клінік, оздоровчих закладів та аптек у 46 містах України. Технічне оснащення, досвідчені лікарі-координатори, відпрацьовані схеми ведення великих клієнтів, наявність декількох каналів комунікації медичного асистансу СГ «ТАС» дозволяє здійснювати швидке та якісне обслуговування застрахованих.

Співробітники МТС за бажанням можуть обслуговуватися в державних, відомчих або приватних медичних закладах України. Медична допомога та контроль якості надаваних послуг застрахованим здійснюється цілодобово. У середньому один співробітник компанії застрахований на суму близько 250 тис. грн.

Програма страхування поліпшена в порівнянні з попереднім роком: розширено базу медичних і оздоровчих установ, у співробітників з'явилася можливість пройти плановий огляд без наявності скарг з плановими діагностичними заходами, профілактично-лікувальні курси за призначенням лікаря. Крім того, страховка покриває придбання річних абонементів у фітнес-центри – адже цього року особливу увагу в програмі приділено профілактиці та здоровому способу життя.

Крім цього, в пакет страхових послуг входять оздоровчі процедури, включені стоматологічні послуги, патронаж вагітності та пологів, медикаментозна підтримка та офісні аптечки.

Також в програмах з медичного страхування і нещасного випадку передбачена допомога на випадок травм для спортсменів-любителів і шанувальників активного способу життя: лижників, сноубордерів, футболістів, велосипедистів, альпіністів, скелелазів та інших.

«Сьогодні, в умовах постійного збільшення темпу життя і роботи, особливого значення для здоров'я співробітників набуває збереження здорового балансу між роботою та особистим життям, – зазначила директор з управління персоналом Ольга Бережна. – Ми робимо все можливе, щоб допомогти співробітникам побудувати цей баланс: пропонуємо гнучкий робочий графік, вводимо практику віртуального робочого місця, а також будуємо програму медичного страхування з акцентом на профілактиці та здоровому способу життя. Так, страховий пакет МТС пропонує опцію оздоровчих послуг, які включають можливість відвідування басейну, тренажерного залу та занять фітнесом, йогою. Понад 60% співробітників користуються програмою оздоровлення. Ми також проводимо багато спортивних заходів для співробітників, підтримуємо будь-які ідеї та ініціативи співробітників, що сприяють формуванню культури здорового способу життя. В якості головного стратегічного партнера Олімпійської збірної ми допомагаємо Національному олімпійському комітету проводити різні масові заходи з популяризації спорту, а наші співробітники та їхні діти із задоволенням беруть участь в них. Навіть корпоративні свята та робочі заходи – конференції, зустрічі – ми намагаємося поєднувати з активностями на свіжому повітрі».

Про добровільне медичне страхування в «МТС Україна»

Щорічно послугами ДМС користуються 92% співробітників «МТС Україна». Найбільшою популярністю користуються послуги стоматології і різні напрямки амбулаторно-поліклінічної допомоги. Оздоровчі та профілактичні заходи (спортзал, басейн) вибирають понад 60% застрахованих співробітників.

МТС стала однією з перших українських компаній, яка запропонувала своїм співробітникам можливість корпоративного страхування. Вже протягом 9 років добровільне медичне страхування входить до компенсаційного пакету МТС. Програма страхування включає в себе не тільки обов'язкові регулярні медогляди, оплату медичних послуг, консультацій лікарів і вартості ліків, а й профілактику захворювань. У компанії на постійній основі діє програма оздоровлення, яка надає можливість співробітникам безкоштовно відвідувати спортзали, басейни, масажні кабінети.