В умовах фінансової кризи підприємці намагаються заощаджувати не лише на виробничих витратах, але й на утриманні персоналу – людей якщо й не скорочують, то обмежують їх в зарплаті. І вже зовсім «золотою жилою» видається декому робоча сила, яку можна експлуатувати якщо не «за так», то не більше як за тарілку супу. Саме в таку історію потрапили учні одного з професійно-технічних навчальних закладів, керівництво якого фактично дозволило підприємцям безоплатно експлуатувати дітей.
Так, нещодавно у поле зору працівників міліції Луганщини потрапили директор і головний бухгалтер одного з професійно-технічних навчальних закладів області, які, за наявною оперативною інформацією, протягом останніх двох років грубо порушують чинне законодавство України в частині порядку надання робочих місць для проходження учнями виробничої практики. Співробітники ДСБЕЗ провели ряд негласних заходів, у ході яких ці дані знайшли своє підтвердження.
Дійсно, адміністрація аграрного ліцею в особі його директора й головбуха протягом 2007-2009 років укладала договори з різними комерційними структурами, розташованими на території цього району, на проходження учнями виробничої практики. І майбутні молоді фахівці сумлінно працювали на приватника, однак «з легкої руки» керівників навчального закладу власники фермерських господарств розраховувалися зі своїми тимчасовими працівниками... лише їжею. Іншими словами, оперативники «розкопали» факт використання по суті рабської праці неповнолітніх. При перевірці з'ясувалося, що в укладених договорах ні слова не було сказано про оплату в будь-який формі.
Виявляється, від такої «добродійності» постраждали не тільки учні, але й сам навчальний заклад, на розрахунковий рахунок якого також бізнесмени мали перераховувати кошти за виконані роботи. Крім цього, збиток був завданий бюджету й Пенсійному Фонду, куди також не потрапили відрахування від доходів практикантів як фізичних осіб. В решті решт, було підраховано, що ціна «доброти» директора й головбуха склала понад 208 тисяч гривень.
Будь-які роботи, згідно чинного законодавства України, повинні виконуватися на території нашої країни виключно на основі договірних зобов'язань. При укладанні угод на проходження виробничої практики повинні в обов'язковому порядку зазначатися не тільки обсяг тих чи інших робіт, але і їхня вартість. Чого, відповідно, у цьому випадку не було зроблено. А в підсумку, прокуратурою району відносно даних керівників було порушено кримінальну справу за ч.2 статті 364 КК України (зловживання службовим становищем).
На цей час співробітники ДСБЕЗ, які виявили й задокументували даний факт, також з'ясовують, у якій формі приватні підприємці «дякували» «доброму» керівництву ліцею за надання безкоштовної дитячої робочої сили.
Відділ зв'язків із громадськістю
ГУМВСУ в Луганській області
