Стан роботи з комплектування Збройних Сил України військовослужбовцями, які проходять військову службу за контрактом, розглянули учасники службової наради, яка відбулася на базі Житомирського обласного військового комісаріатуЯк стало відомо Інтернет-виданню
Рупор Житомира, в Житомирі, на базі обласного військового комісаріату, відбулася службова нарада, під час якої було розглянуто стан роботи з комплектування Збройних Сил України військовослужбовцями, які проходять військову службу за контрактом. Про це інформує прес-служба Міноборони.
У заході, що відбувся під керівництвом Житомирського обласного військового комісара полковника Миколи Залесського, взяли участь його заступники та військовослужбовці 155-го Територіального центру комплектування військовослужбовцями служби за контрактом.
З доповіддю про стан виконання заходів відбору громадян на військову службу за контрактом виступили представники 155-го Територіального центру комплектування, які зазначили, що на цей рік для відправки на навчання у навчальні центри інструкторам потрібно відібрати 240 кандидатів. Вони окреслили низку проблемних питань, які кандидати висловлюють під час співбесід з фахівцями Територіального центру комплектування.
Серед проблемних питань, які дещо перешкоджають виконанню цього завдання, офіцери назвали недостатнє грошове забезпечення, відсутність службового житла і, як наслідок, – необхідність винаймати житло за власні кошти, небажання кандидатів проходити військову службу в регіонах з недостатньо розвинутою інфраструктурою.
У свою чергу обласний військовий комісар полковник Микола Залесський висловив низку пропозицій, втілення яких, на його думку, допоможе покращити ситуацію.
Зокрема, у зв’язку з тим, що більшість кандидатів виявляють бажання проходити військову службу за контрактом недалеко від місця проживання і у військових частинах, де створена належна інфраструктура, він запропонував проводити комплектування військовослужбовцями за контрактом по частинах за територіальним принципом.
Як підкреслив полковник Микола Залесський, окрім покращання побутових умов для контрактників необхідно проводити роз’яснювальну роботу з населенням, продовжувати широку рекламну кампанію.
– Крім вищезазначених заходів, існує необхідність організації тісної взаємодії посадових осіб облвійськкомату, райвійськкоматів та фахівців Територіального центру комплектування з центрами зайнятості населення та кадровими органами навчальних закладів, установ, організацій і підприємств щодо відбору кандидатів на військову службу за контрактом, – підсумував обласний військовий комісар.
У кращий бік щодо виконання своїх функціональних обов’язків полковник Микола Залесський відзначив інструктора відділення з відбору військовослужбовців за контрактом 155-го Територіального центру комплектування старшого сержанта Юрія Афанасьєва, який відповідає за Новоград-Волинський район Житомирської області.
