Під час виконання своїх посадових обов’язків працівники органів влади мають забезпечувати дотримання прав людини та не допускати дискримінації за будь-якою ознакою.
Про це говорили сьогодні, 23 грудня, в облдержадміністрації під час проведення просвітницького заходу «Дискримінація: поняття, форми» для працівників органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та представників громадських об’єднань.
Лекцію для посадовців та громадськості провела Регіональний координатор взаємодії з громадськістю Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини в Житомирській області Олена Коваленко.
Мета заходу – сприяння у правовій інформованості населення Секретаріатом Уповноваженого Верховної Ради України.
Олена Коваленко розповіла присутнім про тлумачення поняття дискримінації, її основні форми та акцентувала увагу на обов’язковому дотриманні державними службовцями та працівниками органів місцевого самоврядування законодавчих та нормативно-правових документів, що регулюють дане питання.
Вона також поінформувала про те, що громадяни, чиї права порушено, можуть звертатися до Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини за телефонами:
(044) 253-75-89 та 0 800 50 17 20 – всеукраїнська «гаряча лінія»;
(0412) 42-03-80 та 098-178-26-71 – регіональні представники Уповноваженого ВРУ з прав людини.
Участь у просвітницькому заході взяв директор департаменту праці, соціальної та сімейної політики облдержадміністрації Юрій Прокопець.
Довідково. Дискримінація – розповсюджене порушення прав людини. Щодня ця проблема зачіпає мільйони людей, але часто залишається непоміченою. Насправді ж, дискримінація стається кожного разу, коли в однаковій ситуації через стереотипи чи певну ознаку до одних людей ставляться гірше, ніж до інших.
Ознаки дискримінації: релігійні переконання, етнічне походження, колір шкіри, сексуальна орієнтація, політичні переконання, вік, місце проживання, громадянство, стать, мова, стан здоров’я, інвалідність.
Більше про дискримінацію та коаліцію з протидії дискримінації в Україні можна дізнатися на сайті http://discrimi.net/
Закон України «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні» набув чинності 4 жовтня 2012 року.
