30–31 липня у Житомирі відбулося дводенне навчання «Гендерно чутливий підхід управління», участь у якому взяли представники профільних структурних підрозділів Житомирської обласної військової адміністрації. До заходу також долучився заступник начальника Житомирської ОВА Віктор Градівський.
Під час виступу, Віктор Градівський наголосив, що питання забезпечення рівних прав і можливостей для жінок і чоловіків є важливою складовою сучасного державного управління та розвитку демократичного суспільства.
«Питання забезпечення гендерної рівності є одним із пріоритетних напрямів державної політики. Переконаний, що знання та практичні навички, отримані під час цього навчання, допоможуть ефективніше впроваджувати принципи рівності, інклюзивності та недискримінації у професійній діяльності.
Наше головне завдання — перейти від теорії до практики. Це навчання покликане не лише поглибити розуміння основних понять, а й надати дієві інструменти для проведення гендерного аналізу, інтеграції гендерного підходу до програм і проєктів та застосування цих принципів у щоденній роботі структурних підрозділів», — зазначив Віктор Градівський.
Упродовж двох днів учасники поглиблювали знання з питань гендерної рівності, обговорювали сучасні виклики, що виникають на шляху до забезпечення рівних прав і можливостей, а також роль органів влади у формуванні безбар’єрного та інклюзивного середовища.
Під час навчання учасники працювали над практичними кейсами, аналізували реальні управлінські ситуації, розглядали механізми інтеграції гендерного підходу в процес ухвалення управлінських рішень, планування та реалізації державної політики. Окрему увагу приділили застосуванню гендерно чутливого підходу у діяльності органів виконавчої влади та ефективним інструментам оцінювання впливу управлінських рішень на різні групи населення.
Навчання відбулося в межах проєкту «Гендерна рівність та інклюзія в Грузії, Україні, Молдові та Вірменії», що адмініструється KVINFO за фінансової підтримки Міністерства закордонних справ Данії.
Проєкт в Україні реалізує громадська організація «Центр “Жіночі перспективи”», а партнерською організацією у Житомирській області є громадська організація «Центр рівних можливостей “Паритет”».
