Питання з комплектування військових частин 8-го армійського корпусу військовослужбовцями військової служби за контрактом у 2013-му році обговорювали учасники круглого столу, який пройшов в залі Військової ради 8-го армійського корпусу. Про це повідомили в прес-службі 8-го армійського корпусу.
На захід, який проходив під загальним керівництвом
командира 8-го армійського корпусу генерал-лейтенанта Петра Литвина, залучалися заступники командира корпусу, начальники родів військ та служб, кадрових органів військових частин корпусу, Житомирський обласний військовий комісар та районні військові комісари області.
– Метою даного заходу є проведення аналізу стану виконання завдань з комплектування військовослужбовцями військової служби за контрактом у військових частинах корпусу та роботи військових комісаріатів у 2013-му році та уточнення завдань з виконання Планового завдання щодо нарощування чисельності військовослужбовців військової служби за контрактом до кінця 2013 року, – повідомив командир 8-го армійського корпусу генерал-лейтенант
Петро Литвин. – Крім того ми обговорили існуючі проблеми у цьому напрямку діяльності військових органів управління, провели обмін пропозиціями та думками.
Виступаючи перед учасниками круглого столу, начальник штабу - перший заступник командира 8-го армійського корпусу полковник Ігор Павловський повідомив, що, за станом на 18-е травня 2013-го року, у військових частинах корпусу проходить військову службу 4080 військовослужбовців військової служби за контрактом.
– Останнім часом кількість молодих людей, які бажають стати військовослужбовцем за контрактом, поступово збільшується. Одним із факторів, що впливає на це рішення – це поступове підняття рівня грошового забезпечення, – зазначив
полковник Ігор Павловський.
Але, водночас, за словами Ігоря Павловського, існує і проблема плинності особового складу – певна кількість контрактників не підписують наступний контракт і звільняються. І в цьому, на думку начальника штабу корпусу, вбачається неефективна робота працівників кадрових органів, відсутність системної індивідуальної роботи командирів усіх рівнів, послідовних та ефективних заходів щодо утримання людей на військовій службі.
Як повідомив начальник відділу особового складу 8-го армійського корпусу полковник
Йосип Воронін, з початку 2013-го року на військову службу за контрактом до військових частин об’єднання було прийнято 255 осіб (в т.ч. зі строкової військової служби 94), що на 231 особу більше, ніж за п’ять місяців 2012-го року.
Виступаючи перед учасниками круглого столу
Житомирський обласний військовий комісар полковник Микола Залесський зазначив що в Житомирській області існує великий потенціал щодо залучення молоді на військову службу за контрактом. За неповні п’ять місяців цього року вже майже 170 юнаків виявили бажання проходити службу на контрактній основі.
Учасники круглого столу обговорили шляхи покращення ситуації щодо комплектування військових часин 8-го армійського корпусу та визначили першочергові завдання командирам військових частин.
Це, зокрема, постійне супроводження процесів адаптації солдат (сержантів) до умов військової служби за контрактом та військових колективів, виключення випадків безпідставного затримання чергових військових звань та безумовне виконання вимог Положення про проходження громадянами України військової служби в ЗС України, використання наявних механізмів управління кар'єрою усіх категорій військовослужбовців та раціональне використання резерву для просування по службі, відпрацювання ротаційних схем, в яких визначається короткострокова перспектива кожному військовослужбовцю.
Також, в кожній військовій частині будуть створені агітаційні бригади з числа офіцерів, головних сержантів бригад, полків та військовослужбовців за контрактом, які спільно з кадровими органами та з працівниками комплектуючих військових комісаріатів будуть проводити роз’яснювальну та агітаційну роботу серед молоді щодо залучення їх на військову службу за контрактом. Представники військових частин будуть працювати і у військових комісаріатах.
