Кар’єрні радники продовжували вдосконалюватись

29.04 12:14    

Цього разу відпрацьовували ефективні алгоритми роботи з клієнтами директори, технологи-організатори та безпосередньо кар’єрні радники з Брусилова, Радомишля, Коростишева та Черняхова. Провели заняття постійні модератори тренінгів - заступник директора Житомирського ОЦЗ Тетяна Касімцева та заступник начальника відділу організації профорієнтації Вікторія Прус.

Мета таких практичних навчань – розширення знань і навичок фахівців з метою підвищення рівня їхньої компетентності та якості послуг, які вони надаватимуть в процесі супроводу клієнтів служби зайнятості.

Під час тренінгу учасники деталізували функціональні повноваження кар’єрних радників, вивчали особливості управління власною кар‘єрою на сучасному ринку праці, відпрацьовували вміння і навички надання інформації, ефективної комунікації з клієнтами, проведення поглибленого профілювання та підбору індивідуальних послуг по шукачам роботи з урахуванням їх потенціалу, мотивації до працевлаштування та ризику перебування в стані довготривалого безробіття.

Учасники також тренували комунікативні вміння й навички, необхідні кар’єрним радникам у процесі проведення поглибленого профілювання й підбору послуг, а також техніки надання послуг в конкретних робочих ситуаціях