У Житомирі триває відбір на посади інспекторів, які працюватимуть на спецлінії «102»

26.11 14:37    

З 14 листопада у Головному управлінні Національної поліції в Житомирській області розпочався відбір на 4 вакансії інспекторів 1-ї категорії управління організаційно-аналітичного забезпечення та оперативного реагування.

Вимоги до вакантних посад цивільного персоналу:
- належним чином здійснювати прийом повідомлень від громадян по спецлінії «102» про кримінальні, адміністративні правопорушення та інші події, незалежно від місця і часу їх учинення, повноти отриманих даних, особи заявника;
- вміння працювати на ПЕОМ зі спеціалізованим програмним забезпеченням;
- дотримуватися вимог порядку збирання, обробки, накопичення, зберігання персональних даних та доступу до них, який регулюється законом України «Про захист персональних даних»;
- невідкладно та у повному обсязі виконувати доручення та інші вимоги, які надаються старшим зміни інспекторів відділу служби «102» під час несення служби;
- перед заступанням на добове чергування завчасно прибувати на робоче місце, перевіряти робочий журнал, робоче місце;
- нести персональну відповідальність за швидкість внесення, якість та правильність інформації, яка вноситься до електронної картки;
- змінний графік роботи (нічний час, вихідні, святкові).

До кандидатів висуваються наступні вимоги: громадянство України, вік від 18 років, вільне володіння українською мовою, вища освіта, відсутність судимості за вчинення тяжкого та особливо тяжкого злочину або судимість за вчинення злочину має бути погашена чи знята, знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції», Кримінального кодексу України (приблизний перелік тестових питань), бажано знання іноземної мови, досвід роботи на посаді інспектора ІІ категорії не менше року.

Необхідні якості та навички:
- висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі;
- аналітичні здібності, здатність систематизувати, узагальнювати інформацію, гнучкість, проникливість;
- неупередженість та порядність;
- самостійність, організованість, відповідальність;
- наполегливість, рішучість, стриманість, здатність швидко приймати рішення в умовах обмеженого часу;
- стійкість до стресу та емоційних навантажень;
- вміння аргументовано висловлювати свою думку;
- прагнення до розвитку та самовдосконалення;
- досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача.

Розмір заробітної плати визначається відповідно до постанови КМУ від 18.01.2017 №15, а також гарантується соціальне забезпечення згідно діючого законодавства.

Для участі у конкурсі необхідно підготувати пакет документів:
- письмову заяву про участь у конкурсі, згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» (заповнені власноруч);
- 2 копії паспорта громадянина України (при собі мати оригінал);
- ідентифікаційний номер;
- особову картку визначеного зразка (заповнену власноруч);
- анкету (заповнену власноруч);
- автобіографію (заповнену власноруч);
- фотокартки 9х12см (1 шт.), 3х4 см (1 шт.);
- копії трудової книжки (за наявності);
- копії документів про освіту з додатками;
- копії військового квитка (приписного посвідчення) чи посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців);
- сертифікати про проходження наркологічного та психіатричного оглядів;
- медичну довідку про стан здоров’я з місця проживання (попередній профогляд).

Прийом документів розпочато з 14 листопада 2019 року за адресою: м. Житомир, Старий бульвар, 5/37, каб. № 201 та 204.

Довідкову інформацію можна отримати за телефонами кол-центру: (067) 412-62-28, 407-127 з 09:00 до 17:00 в робочі дні або електронною поштою konkurs-police.zt@ukr.net