Житомирський бронетанковий завод потребує кваліфікованих працівників

13.07 12:16    

12 липня, відбулась робоча зустріч директора обласного центру зайнятості Галини Корінної та начальника відділу організації надання послуг роботодавцям Світлани Карпович з директором державного підприємства «Житомирський бронетанковий завод» Михайлом Мосіним, під час якої обговорювались кадрові потреби провідного підприємства оборонної галузі та можливості служби зайнятості в їх задоволенні.

ДП «Житомирський бронетанковий завод» входить до Державного концерну «Укроборонпром», в складі якого виконує замовлення Міністерства оборони України та іноземних замовників. Тут налагоджено замкнений цикл ремонту 18 типів бронемашин.

Підприємство є одним з найбільших у машинобудівній галузі Житомирської області. Його колектив налічує понад 760 працівників, постійно створюються нові робочі місця. У доборі кадрів на актуальні вакансії завод тісно співпрацює з міським центром зайнятості. З 2015 року 285 вакансій підприємства були заповнені працівниками, яких відібрали з числа безробітних, 85 із них - у цьому році. Серед працевлаштованих – слюсарі різних спеціалізацій, електрогазозварники, інженери, малярі, водії, бухгалтери та ін.

Начальник відділу кадрів підприємства Олександр Фещенко озвучив проблему підготовки робітників потрібної кваліфікації. Так, серед нинішніх працівників є фахівці, які мають практичний досвід роботи за верстатами, однак не мають відповідного документа про проходження навчання й кваліфікацію – це фрезерувальники, токарі і шліфувальники по металу. Галина Корінна запевнила керівництво підприємства, що служба зайнятості вивчить можливості організації навчання потрібних робітників з числа безробітних на базі місцевих навчальних закладів або ж 10 центрів профтехосвіти державної служби зайнятості. А підприємство, як замовник кадрів, зможе впливати на навчальний процес, корегуючи його з урахуванням власних потреб.

Окрім того, Г.Корінна поінформувала співрозмовників й про інші сучасні можливості служби зайнятості, якими можуть скористатись роботодавці. Вона повідомила, що служба зайнятості має єдину загальноукраїнську базу як вакансій, так і пошукачів роботи, тож відшукати потрібного фахівця можна й за межами міста чи області. Також центри зайнятості створюють банк резюме і відеорезюме безробітних, причому не лише своїх клієнтів: будь-яка людина, котра бажає знайти чи змінити роботу може залишити інформацію про себе у центрі зайнятості для подальшого знайомства з нею роботодавців.

На сьогодні бронетанковий завод має чотири вакансії: токаря, токаря-розточувальника, шліфувальника та шеф-кухаря. Середній рівень заробітної плати на підприємстві – близько 10 тис. грн.