Социальная защита работающих во вредных и тяжелых условиях труда

29.09 16:32    

Реализация отдельных видов хозяйственной деятельности связана с использованием ряда профессий или отдельных работ, где работники испытывают негативного влияния вредных или опасных производственных факторов на организм. За работу в таких условиях действующее законодательство предусматривает работающим льготы и компенсации, позволяющие сохранять здоровье и продлевать профессиональную деятельность. Это, в частности, сокращенная продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, льготная пенсия, оплата труда в повышенном размере. Такие льготы предоставляются по результатам аттестации рабочих мест. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и Методические рекомендации для проведения аттестации определены постановлением Кабинета Министров Украины от 1 августа 1992 года № 442.

Аттестацию проводит аттестационная комиссия, состав и полномочия которой определяются приказом по предприятию, организации в сроки, предусмотренные коллективным договором, но не реже одного раза в 5 лет. Материалы аттестации хранятся 50 лет. За нарушение срока проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка ее проведения установлена ответственность лиц в порядке, предусмотренном ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях.

Состояние дел по реализации прав наемных работников нашего города на льготы и компенсации за условия труда находится на контроле в отделе труда департамента экономической политики. Практика работы с предприятиями, учреждениями и организациями свидетельствует о том, что не все работодатели выполняют свои обязательства по социальной защите данной категории работников.

В третьем квартале в 2015 году было проведено проверки 36 субъектов хозяйствования. Установлено, что на 29 предприятиях работодатели использовали труд наемных работников (399 человек) на рабочих местах, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

 В ходе проведенных проверок была проведена экспертиза условий труда 742-х рабочих мест. Выявлено, что 730 рабочих мест (или 98,4%) работодателями аттестовано. Специалистом департамента проведена проверка аттестации каждого аттестованного рабочего места. В отчетном периоде каждая пятая проверка - повторная, в ходе которых осуществлялся контроль по приведению в соответствие с нормативными актами выявленных нарушений.