Наприкінці травня в обласному центрі у рамках національного проекту Координатора проектів ОБСЄ в Україні та Міністерства соціальної політики «Поширення національного механізму взаємодії суб’єктів, які здійснюють заходи у сфері протидії торгівлі людьми» за фінансової підтримки Уряду Канади пройшов тематичний тренінг. Поліцейські та соціальні працівники з 8 районів області розглядали теоретичні та практичні аспекти вказаної теми.
Участь у триденних навчаннях взяли працівники відділу боротьби зі злочинами, пов’язаними з торгівлею людьми, ГУНП в Житомирській області, методисти обласного центру практичної психології та соціальної роботи ЖОІППО, представники районних груп суб’єктів взаємодії, які здійснюють заходи у сфері протидії торгівлі людьми в Андрушівському, Володарсько-Волинському, Житомирському, Ємільчинському, Коростишівському, Романівському, Черняхівському та Чуднівському районах.
Наставниками учасників стали досвідчені тренери Мручковська Ельвіра та Ігнатьєва Альона, які пройшли відповідне навчання і уже тривалий час співпрацюють з Координатором проектів ОБСЄ в Україні.
Кожен із трьох днів тренінгу мав свою специфіку і тему для розгляду. Ключовими моментами була можливість фахівців поглибити свої знання у сфері протидії торгівлі людьми. Також учасники детально розглянули особливості роботи з постраждалими від торгівлі людьми та роль державних структур в їх ідентифікації і наданні відповідного статусу.
- Саме налагодження ефективного механізму взаємодії суб’єктів, які здійснюють заходи у сфері протидії торгівлі людьми, на системній основі забезпечить надання комплексної допомоги постраждалим, захист їх прав та інтересів з урахуванням вимог міжнародного і національного стандартів, - відзначив начальник відділу боротьби зі злочинами, пов’язаними з торгівлею людьми, ГУНП в Житомирській області, Дмитро Підгорний.
Отримані під час тренінгу знання учасники закріплювали у ході виконання практичних вправ.
За результатами такої роботи учасники навчань отримали відповідні сертифікати міжнародного зразка, що дають їм можливість поширювати отримані знання серед своїх колег.
