Агенція регіонального розвитку шукає хедхантера та менеджерів

13.02 12:58    

Як і анонсував голова облдержадміністрації Ігор Гундич, невдовзі інвестиціями на Житомирщині займатиметься хедхантер (Headhunter). За дорученням керівництва області, із сьогоднішнього дня оголошується прийом документів для бажаючих зайняти цю посаду.

Так, із 13 лютого 2017 року стартує прийом документів на зайняття вакантних посад в Агенції регіонального розвитку Житомирської області– хедхантера (директора Агенції) та 3 проектних менеджерів.

Якщо ви впевнені в своїх силах та бажаєте долучитися до розвитку Житомирщини, вам необхідно надати резюме, супровідний лист, в якому розкривається ваше бачення цілей та задач Агенції у якості директора. А також рекомендації з попередніх місць роботи.

Документи на конкурс приймаються до 17:00 год. 27 лютого 2017 року за адресою: м. Житомир, вул. Мала Бердичівська, 25, кімната 109 (І поверх) або в електронному вигляді на адресу: agency_zt.apply@ukr.net.

Фіналістів буде запрошено для проходження інтерв’ю з представниками конкурсної комісії.

Кваліфікаційні вимоги до посади хедхантера (директора установи) «Агенція регіонального розвитку Житомирської області»:
Повна вища освіта в галузі економіки, менеджменту та адміністрування.
Досвід роботи на аналогічних посадах у міжнародних компаніях чи проектах не менше 3 років або досвід роботи управління в проектах технічної допомоги та управління інвестиційними та/або грантовими проектами не менше 5 років.
Знання трудового права, фінансового, податкового законодавства та інших нормативно-правових актів, а також тих що стосуються діяльності установи.
Володіння етикою ділового спілкування та ведення переговорів з державними національними та міжнародними установами.
Досвід взаємодії із закордонними, інвестиційними фондами та іншими донорськими організаціями.

Кваліфікаційні вимоги до посади проектного менеджера установи «Агенція регіонального розвитку Житомирської області»:
Повна вища освіта в галузі економіки, менеджменту та адміністрування.
Досвід роботи на аналогічних посадах у міжнародних компаніях чи проектах не менше 2 років або досвід роботи у проектах технічної допомоги та досвід реалізації грантових та/або інвестиційних проектів.
Досвід бізнес-планування та оцінки інвестиційних проектів .
Знання трудового права та знання інших нормативно-правових актів, що стосуються діяльності установи.
Володіння етикою ділового спілкування та ведення переговорів.
Досвід взаємодії з інвестиційними фондами та донорськими організаціями.
Досвід залучення грантових коштів та/або інвестицій.
Уміння організовувати навчальні та публічні заходи.
Знання методик, нормативів, механізмів і організацій, котрі визначають процес розробки та затвердження стратегій розвитку громад та територій.
Розуміння методик планування, постановки задач, контролю їх виконання.
Досвід ведення переговорів з підприємствами та організаціями.
Уміння і готовність працювати з документами і звітами.
Кандидати на посади мають вільно спілкуватися англійською мовою, а володіння іншими іноземними мовами вітається.