Даже если Вы имеете небольшой бизнес и ваш деловой кругозор не выходит за рамки, как купить или продать
блузки оптом, обучаться и усовершенствовать свои навыки, а также развивать новые - никогда не поздно.
Так, в Виннице начато бесплатный образовательный проект для предпринимателей, который призван поддержать малый и средний бизнес города посредством повышения уровня управленческого мастерства руководителей. Курс будет состоять из семи семинаров, где предприниматели ознакомятся с теорией и лучшими практиками ведущих компаний в различных сегментах. В проекте примут участие более сотни участников.
С 14 мая по инициативе консалтинговой компании «действовать» и при поддержке Винницкого городского совета начинается образовательный проект, аналогов которому нет ни при одной мэрии Украины. В течение семи семинаров в помещении городского совета представители малого и среднего бизнеса Виннице бесплатно смогут повысить уровень управленческого мастерства.
Более сотни предпринимателей, изъявивших желание принять участие в проекте, ознакомятся с наиболее актуальными вопросами по теории и практике менеджмента, передают опыт компаний, которые являются сильнейшими в своем сегменте. Также представители бизнеса ознакомятся с проверенными схемами работы, эффективными практиками и конкретными советами, которые смогут внедрять в свою ежедневную работу сразу же по окончании курса. «Я удивлен, что столько людей проявили интерес к этому курсу. Это свидетельствует о том, что сегодня интерес к тому, чтобы развивать бизнес, повышать уровень своей квалификации и затем предоставлять эти знания непосредственно своему персоналу, - отмечает директор департамента административных услуг Сергей Кудлаенко. - Знания, которые вы получите во время этого курса, могут будут полезными для любого предприятия - государственного, торговли или предоставлении каких-то услуг. И если необходимо будет в дальнейшем проводить подобные учения в любом формате, которые будут способствовать повышению Вашей квалификации, мы всегда готовы этому способствовать ».
Семинары будут проходить раз в неделю и содержать следующие модули: эффективность управленца, как ключевое конкурентное преимущество; стратегия и тактика в работе управленца в период нестабильности; эффективность персонала, как точка приложения усилий; мотивация команды при минимальном бюджете; поиск и подбор персонала; кадровая документация для ЧП.
